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华人为英国最高薪群体 平均收入比白人高30.9%

英国国家统计局最新发布的2018年英国各族裔收入差距报告显示,在英国所有族裔群体之中,华裔和印度裔员工的平均收入分别位居全国前两名,高于英国本土白人员工。统计局的报告显示,2018年,华裔员工的平均收入比英国白人员工高出30.9%。

据报告显示,孟加拉裔员工的收入最低,比英国白人员工少20%。平均来看,有色人种族裔的收入要比白种人族裔低3.8%。

ONS资深分析师休·斯蒂克兰(Hugh Stickland)分析称:“如果把教育和机遇等影响因素加入后,英国白人和大部分其他族裔的收入差距会缩小很多,虽然其中仍然存在显著差异。”

此次统计的数据基于2012至2018年时薪收入总值的中位数。数据显示出,华裔群体的时薪高居榜首,2018年中位时薪15.75英镑(约合19美元)/时。紧随其后的印度裔中位时薪为13.47英镑(约合16美元)/时,其他国家白人族裔为12.33英镑(约合15美元)/时,英国白人族裔为12.03英镑(约合14.9美元)/时。收入最低的孟加拉裔仅为9.6英镑(约合12美元)/时,巴基斯坦裔以10英镑(约合12.4美元)/时居倒数第二位。

“数据揭示了残酷的现实:即便在如今,种族因素依然深刻的左右着收入分配。”英国工会大会(TUC)的总秘书长弗朗西斯·欧格雷迪(Frances O'Grady)表示,“政府需要尽快制定有效法案,以进一步驱动就业平权,消除劳动力市场中的种族歧视问题。”

除了种族影响,性别差异对收入的影响也很显著。尽管华裔总体收入居首,然而具体到华裔群体内部,男性收入却比女性高出19.1%,相差悬殊。总收入居第二的印度裔内部差异更甚,男性比女性收入高23.2%。只有总收入排最低的孟加拉裔群体中,女性收入要高于男性。

从区域上看,伦敦的少数族裔收入比英国白人员工收入少21.8%。

是否出生于英国,对于少数族裔收入也有影响。数据显示,普遍上看,出生于英国的少数族裔收入会高于非出生于英国的同族裔员工。就孟加拉裔来说,生于英国的孟裔收入只比本土白人少8%,但非生于英国的孟裔则要少26.8%。

出生于英国的华裔和印度裔,与本土白人没有任何收入差异,甚至远高于后者。但生于英国以外地区的华裔和印度裔,收入则比本土白人分别低4%和5.5%。

ONS的报告分析指出:“这样的对比结果或许表明,拥有英国本地教育学历和可能地道的英语语言能力,是造成这种差别的原因。”

华人在英国就业面临语言文化等障碍

另据英国《华闻周刊》今年1月报道,包括华人在内的英国少数族裔,在就业市场上面临更多障碍,就业率、工作机会与收入远低于英国白人。在英国打拼多年的Zheng博士和L女士表示,语言和文化成华人在英职场“绊脚石”。致力于解决英国贫困问题的社会变革组织Joseph Rowntree Foundation的《种族群体就业结构预测》分析报告指出,至2022年,预计华裔的就业率将最低。

阿波罗网责任编辑:秦瑞 来源:侨报 转载请注明作者、出处並保持完整。

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