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与小人相处最简单的方法 牢记这3点!

不管是在生活中还是在工作中,我们都会遇到各式各样的人。

有好人,有恩人,有贵人,也有坏人,那同样的,我们也一定会遇到小人的。

我们并不是怕他们,我们不怕他们表面上的针锋相对,最主要的还是怕他们在背地里给咱们使坏。不管我们换到什么样的公司,换到了什么样的单位,我们都会碰到这样的人。

那既然躲都躲不了,那我们到底应该如何去跟小人相处,或者说与小人相处的时候,我们应该注意什么呢?

我想有以下三点:第一,不要去欠他们人情。

社会上没有人有义务去帮你,既然别人帮了你了,那你就是欠了别人人情了,是要还的,其实还下人情也很正常,那自己朋友或者心眼不坏的人,他们帮了你,他们是不求回报,他们不会说死盯着让你去还他们人情。

你可以不去还,但出于往来,我们还是会主动去还的,而小人呢,他们就不一样了,他们的任何行动都是以利益为中心,他们对你的帮助,那就是为了博取更大的利益,你一旦得到了他们的好处,欠了他的人情了,好了,天天在你面前趾高气扬的,甚至还会到处传播着他们对你的帮助,以达到他们的某种目的。

让你感觉非常有压力,让你身心俱疲,所以说,最好不要去欠他们人情。

第二,就是与小人相处,我们最好敬而远之,面对他们的观点时,我们最好不要轻易附和。

小人,有一个特点,那就是喜欢挑拨别人之间的关系,而让自己从中获益,所以他们会经常在背地里说别人坏话。

当他们在你面前向你吐槽说别人坏话的时候,你最好不要去附和,笑笑就可以了。因为你一旦附和,他们就会在向其他人诉说的时候带上你,或者说这个观点,就是你说的。这样的话,既达到了他们挑拨离间的目的,而又把他们洗得一干二净。

第三点,就是为人处世最忌讳的就是交浅言深。

与别人相处是这样,那与小人相处的更应是这样了。不要去跟他们讨论太深的话题,尤其是对单位同事领导的一些看法,一些观点。

他们会故意的跟你套近乎,给你一种亲密无间,蓝颜知己般的错觉,像第二点一样去套你心中最真实的想法,然后去达到他们的某种目的,而这时的你就已经被小人利用了,所以说,我们只说一些浅显的客套的话,就可以了。

与小人的相处,最关键的核心就是不与他们有过多过深的联系,保持表面的淡淡之交就行了。

你也别想着自己去收拾小人,不是我们怕小人,只不过是不像脏了自己的手。

恶人自有恶人收,没必要自己去做。

如果自己去做了这个事情,反而让其他人收益了,你自己要承担一些后果。

阿波罗网责任编辑:宁成月 来源:大时代 转载请注明作者、出处並保持完整。

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