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国泰更新员工守则 鼓励举报同事违规

国泰航空更新员工行为守则,列明员工不得在社交媒体上,张贴任何破坏国泰声誉的内容,又鼓励员工举报怀疑违反守则的行为。

国泰航空

国泰航空更新员工行为守则,列明员工不得在社交媒体上,张贴任何破坏国泰声誉的内容,又鼓励员工举报怀疑违反守则的行为。

国泰昨日(28日)向员工发内部电邮,提及公司已经修订员工的行为守则,特别列出五个要点,包括国泰对员工参与非法活动是採取零容忍态度(zero tolerance);员工不得使用国泰的资源表达政治意见;参与非法活动可能破坏国泰声誉,而如果此等行为影响到员工执行职务,又或者令国泰不能达致法律或法定要求,有关员工可能被纪律处分,甚至被终止合约。

国泰航空人事董事欧永棠在电邮中表示,近日传媒对公司所採取行动的报道有很多错误资讯,令员工很担忧,他强调国泰决定终止个别员工合约是经过高层审慎考虑,符合公司利益。重申公司全力支持一国两制,维护基本法及其保障的自由。

在国泰员工的守则中,强调公司要建立合规文化(strong commitment to building and maintain a culture of compliance,见下图),鼓励员工举报任何怀疑违反守则的情况(encouraged to"speak up" via the Whistleblowing Policy/Procedure if you suspect that there has been a breach of the Code),公司会跟进调查,以及保护举报人身分。

网传国泰航空员工守则部分内容(鼓励举报)

守则又列明,员工以个人帐户在社交媒体发帖时,不得透露国泰的保密资料,又或者任何可能损害国泰声誉、同事私隐,以及意味国泰认同自己看法的讯息。

国泰向员工发信,提醒员工守则已更新。

阿波罗网责任编辑:时方 来源:立场新闻 转载请注明作者、出处並保持完整。

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