阿波罗新闻网 新闻 > 大陆 > 正文

劳工组织:苹果公司供应商富士康违反劳动法

总部位于美国纽约的劳工权益组织“中国劳工观察”9月8日发布的一份最新报告显示,美国苹果公司在中国的供应商富士康多家工厂,存在严重侵犯劳工权益问题。报告指出,iPhone产量达到全球销量一半的富士康郑州工厂内,工人基本工资常年维持在2100元人民币,工资水平不足以维持当地一个普通家庭的生计。虽然社会保险缴纳金从2015年到2018年有所增加,但仍未达到法律要求。自2017年开始,工人上岗前的安全培训也从两天缩短为一天。同时,富士康为应付订单,还大量雇用学生工及派遣工,派遣工的比例目前已达到50%以上;学生工则被迫加班加点,在工厂从事与学业无关的所谓实习。

报告指出,中国的劳动法明确规定:工厂派遣工比例不能超过10%,月加班时间不得超过36小时。虽然苹果公司和富士康十分了解有关中国法律的相关限制,但并未确实执行。

阿波罗网责任编辑:夏雨荷 来源:自由亚洲电台 转载请注明作者、出处並保持完整。

大陆热门

相关新闻

➕ 更多同类相关新闻