信息技术人才在包括多伦多、温哥华及蒙特利尔在内的大城市受到大批雇主的追捧。随着加拿大对信息技术人才的需求越来越大，他们的平均年薪也水涨船高，还有更多机会移民加拿大。
据多伦多人力资源公司Randstad透露，信息技术人才在包括多伦多、温哥华及蒙特利尔在内的大城市受到大批雇主的追捧。
如果某人能熟练掌握Java、JavaScript等编程语言，就可以轻松在加拿大大城市找到工作，甚至可以挑选自己喜欢的雇主。
信息技术行业的年薪令很多年轻人羡慕不已。2020年的平均年薪为81,750元，与去年相同。在收入最高的10％人群当中，年薪超过14万元并不是神话。
人力资源公司Randstad预计，在2020年，以下8种人才将在加拿大职场受到追捧：
1.开发人员和程序员(Developers and Programmers)
尽管各地对编码和编程技能的需求都很高，但具有前端和后端技能的全栈开发人员尤其受追捧。雇主将寻求具有Java、Python和NET等编程语言知识的熟练开发人员。
2.IT项目经理(IT Project Manager)
自去年以来，加拿大对该职位的需求有所增长。雇主正在寻找具有项目管理技能的人员，特别是PMP、PMI或Agile认证的专业人员。
3.质量保证分析师(Quality Assurance Analyst)
质量保证分析人员确保软件易于使用且无错误。
4，数据分析师(Data Analyst)
数据分析师可以分析公司为运营其业务而收集的大量信息。随着企业越来越依赖数据，对此职位的需求预计会增长。
5.IT业务分析师(IT Business Analyst)
今年，专门从事技术和软件分析的分析师的需求特别大。他们的作用是塑造和优化业务系统和软件，以使其有效运行。
6.高级软件工程师(Senior Software Engineer)
高级编码技能和开发人员的需求特别强烈。
7.网络管理员(Network Administrator)
网络管理员确保员工和客户的工作都能顺利运行。他们监督雇主的IT网络，并设置、管理服务器和网络设备。
8.技术支持专家(Technical Support Specialist)
具有客户支持技能的精通技术的工作人员预计今年会出现大量需求。随着技术的使用在日常生活中变得越来越普遍，对能够为遇到技术、硬件或软件问题的企业和客户提供帮助和支持的专业人员的需求也越来越大。
Randstad公司在发出的公告中称：“雇主正在寻找丰富经验的候选人，而不是自己雇用和培养刚入行的和有一些经验的软件工程师。”
随着加拿大雇主对信息技术人才的需求增大，他们移民加拿大也变得更容易。
为了吸引外籍信息技术人才，卑诗省政府已实施一系列优惠政策，比如在2019年将其省提名移民计划的技术人才试点项目延至2020年6月。
