以前有读者问我：
我们出身于普通家庭的孩子，未来是不是越来越难出头了？
我说，我也是来自山东一个很普通的小城之家，一没有背景，二没有钱，拥有今天的一切都是靠自己奋斗得来的。
所以，如果你说穷人没有机会了，我第一个举双手反对。
在我看来，很多人之所以没办法突破阶级壁垒，原因确实是因为“穷”，只不过这个“穷”不是金钱上的穷，而是格局、志气、见识等方面的“心穷”。
正如古人说的：“人穷三分冷，心穷七分苦”。
没钱一点都不可怕，只要心气不绝，人早晚都有翻身的那一天。
真正可怕的是没了心气，在生活的面前不仅缴械投降，甚至还磕头求饶，那才是一生悲剧的起点。
-01-
格局穷：
分享利益，决定了你未来的成就
曾国藩曾经说过：“谋大事者，首重格局”。
其中一个很重要的原因就是，格局大的人才能招徕无数英才，为自己的目标共同奋斗。
那么如何判断一个人格局的大小，如何团结优秀的人才呢？
格局大的人，在面对利益时，往往愿意提携别人，擅长与别人分享利益，并回报那些曾经帮助过自己的人。
那些总想吃独食，跟别人合作只想彰显自己的功劳，跟同事、朋友合作斤斤计较的人，不可能走太远。
正所谓“财聚人散，财散人聚”。
《史记》记载了这样一个故事：
汉朝开国皇帝刘邦，问从项羽阵营投降过来的陈平：“我和项王有何区别？”陈平回答：“项王宽和，您粗野傲慢”。
刘邦又问：“那你为何弃项王而投奔我呢？”
陈平说：“项王对有功之人舍不得封赏，而大王您不吝恩赐”。
有人说，你未来的财富值，是你朋友圈里与你接触最多的5个人的平均值。
但我认为，你未来的财富值，是愿意帮助你的人出力的总和，愿意跟你合作的人越多，你的前途就越是不可限量。
这就是所谓的强者互助，弱者互撕。
知名投资人吴军老师在他的新作《格局》里分享过一个故事：
当年他在约翰·霍普金斯大学读书时，他的导师布莱尔要求他们，即便是在私下讨论中得出了灵感，也要在论文的致谢中，感谢那个给你带来灵感的人。不仅如此，还要在引用当中注明来自与谁的私下讨论。
布莱尔希望学生们能明白，分享利益是职业人士的基本素质，也是伟大前程的重要基石。
那些愿意跟别人分享利益、擅长团结别人的人，普遍比吃独食的人混得更好。
后来吴老师入职谷歌之后，每次在申请专利时，都尽可能把所有合作者的名字加进去。尽管每次都会让他损失几百美金，但是这对于那些同事和下属的晋升帮助很大。
以至于吴军老师离开谷歌很久之后，还会有以前的老同事特地向他表示感谢，感谢他当年的提携和帮助，每次有功劳都主动分给他们。
大格局的真正表现，就是一个人能主动分享利益，感谢别人的贡献，越懂得分享利益的人，就会相应得到越多的帮助，未来的成就也就越大。
-02-
志气穷：
在“现实”面前，缴械投降
所谓志气，其实就是绝不服输的心气、改变现状的勇气和纵有万难我独往的豪气。
不可否认，环境、教育、出身这些因素对一个人的影响非常之大，但是我一直认为，哪怕现在日子难一点，但只要志不短、走正道、想尽办法改变现状，他未来就一定能过好。
但现实情况却是，很多人只要稍稍受到一点挫折，要么放弃，要么怨天尤人：
考不上好大学怪本省分数高；找不到好工作怪爹娘没本事；家里没钱怪老公/老婆没本事；就连孩子都要跟别人比一比，只要一次没考好就连打带骂……
新学期刚开学，一则“儿子考98分家长患抑郁症”的消息，就上了微博热搜：
身为老师的秦女士，对5岁儿子的标准永远是100分，即便孩子有时候考了98分，秦女士都会觉得自己非常失败，：别人的孩子都能考到100分，为什么你考不到？秦女士觉得自己很失败，因为自己的孩子却十分“愚钝”。
后经诊断，秦女士因此患上了严重的抑郁症。
但这都是自己无能的表现，他们样样想要比人强，但又不想靠自己改变现状，所以只好逼着孩子努力学习，美其名曰虽然我混得不好，但培养了一个好孩子。
我有个读者跟这个秦女士一个毛病，天生好强，但是工作了十几年还原地踏步，眼看着跟当年的同学在职位、财富方面已经比不了了，就开始想尽办法比孩子。
她说，她的教育方法是狼妈教育：
孩子退步了要挨打，不进不退还要挨打；
每天都要做大量习题、上一堆辅导班，生怕掉队；
孩子在外面跟小朋友打了架不许回家哭，那是没出息的表现……
有一次她找到我，问我能不能给她的孩子开一张书单，她想督促孩子每年阅读50本书，未来走上作家的道路。
我反问她，你一年5本书都读不了，凭啥要求孩子一年读50本书？他的功课已经那么重了，你还这样逼孩子，早晚会出问题的。
她有点诧异，没想到我并不认同她的培养方法：不是你说的，如果当不了富二代，那就努力当上富一代，而且现在的竞争这么激烈，我这么努力的培养孩子，也是怕他未来输不起啊。
我说这哪里是孩子输不起，分明就是你当家长的输不起。努力培养孩子当然没错，但你要求孩子做这做那，可是你自己又能做什么呢？你要求孩子一年读50本书，可是你能一年为他领读50本书做榜样么？
她就开始强调自己工作忙、家务多、带孩子压力大，千言万语汇成一句话，就是我不行。
我有点无奈，你自己都在找各种藉口偷懒，又凭什么要求孩子勤奋呢？
我还有一句话没说出口，你儿子今天之所以要吃这么多苦，不就是因为你当年没吃那么多苦么？
明明你已经缴械投降了，你还要让孩子顽强抵抗，你算什么好榜样？
-03-
见识穷：
见识越少的人，天花板就越低
只有当人见识到世界之大之后，才能意识到自己的渺小，眼界才能更加开阔，志向才能高远。
就像建国初期，毛主席老家的一些亲戚来北京看他，他就提到，当年正是因为他的表哥王季范将他带出了闭塞的韶山冲，到了湘乡城，他才知道世界之大，才有了后来的一番伟业。
坐在井底，你始终只能看到巴掌大的一片天空，你能够对比的只有自己身边的人，你永远不会知道什么叫天外有天、人外有人，你更不会向一流水平进发，因为你甚至不知道世界上还存在那么优秀的人和事。
当你坐井观天的时候，见识，就会限制你的想像力。
吴军老师在《格局》中说：
20多年前，他觉得自己在国内做语音识别算是很不错了，但是有一次他去日本参加一个国际学术会议，第一次看到了麻省理工、卡内基-梅陇大学的语音识别技术，竟然有了“望洋兴叹”的感觉。
于是他索性放弃了国内的一切成就，在29岁时跑到了约翰·霍普金斯大学读博士，在那里见到了很多世界级的大师，见识了很多在国内见不到的技术，眼界方才开阔起来。
后来吴军老师回忆自己当年的状态，感觉自己就像是《庄子·秋水》中说的“夏虫不可以语于冰也，笃于时也；曲士不可以语于道者，束于教也”
意思就是，当你没有见过真正优秀的人和事的时候，你总会觉得自己是这个世界上最优秀的人才。
但这并不完全是因为你自高自大，而是因为你的圈子实在太弱了，你在一个弱小的圈子里，稍微努力就一骑绝尘，但当你有机会进入更高层次的圈子时，你才会发现当初的自己多么可笑。
真正可悲的并不是他们没见过高山，而是他们甚至都不知道高山的存在，还以为天也不高、地也不厚。
这样的人，前程又能有多大呢？
-04-
如何治好“穷病”，我有这些建议
1、人的功夫都是在事上磨练出来的，越是面对利益的考验，恰恰要内心沉稳坚定、心平气和，不能把利益看得太重，如此才能看得远，博得大。
2、最优秀的人才都擅长团结人，在合作时要学会帮助别人，跟别人分享利益，感激别人的帮助。不能因为别人的贡献小，就可以忽略别人的价值；也不能因为别人带来价值的大小而区别对待，久而久之就没人愿意帮你了。
3、大多数人都只能共苦而不能同甘，所有的风险和利益共担机制都要提前规定好。要知道，合夥做生意翻脸的朋友比比皆是。
4、你要有一个能够持续鼓动你的老师、精神领袖，在你迷茫的时候尽可能盲目的相信他。
5、多跟本性乐观、积极的人打交道和学习，远离一切丧里丧气的人。
6、制定长远战略，反复强化对目标的渴求，用长期愿景鼓舞自己。
7、永远给自己树立一个有挑战、有胜算、有诱惑力的近期目标，通过完成近期目标鼓舞自己。
8、永远让自己有事可做，哪怕看不出明确的短期作用。有仗打，打仗；没仗打，备战。
9、保持学习、阅读的习惯，对知识保持敬畏，你要明白这个世界上还有很多你不知道的事情。
10、对于那些你本能性反对的知识、结论，特别是当你听到聪明人说傻话的时候，你要尤其慎重，这可能不是因为你太聪明而别人太笨，更可能是恰恰相反，机会往往藏在这里。
11、不要费尽口舌，去劝那些认知层次比你低的人，大多数时候都是费力不落好。
12、你自己做不到的事情，也不要怪人家。“你行你上”是有道理的，不要怪爹娘没本事，不要怪老公赚不来钱，不要说人心不古坏人多，你行你就上，如果你也不行，那就别怪别人。这个世界并不欠你什么。
13、年轻的时候尽可能要考好学校、去好平台，不是为了镀金，而是为了长见识、学规矩。
14、真正值得珍惜的朋友，不是那种只会抬轿子、吃吃喝喝的人，而是愿意在你沉沦、堕落的时候，愿意冒着得罪你的风险劝你向好并帮助你的人。遇到这样的人要格外珍惜，因为一辈子也碰不到几个，值得托付。
15、是非审之于我，成败听之于天，毁誉听之于人。做事情的时候，不要总是想着我有什么资源条件，有多大的成功概率，别人会怎么看我，这些统统不要管，你应该做的就是让自己的梦想成真，其他的都是瞎扯淡。
