近日，一份《关于疫情期间全员减薪通知》在网络流传，A股上市公司“电声股份”高管承诺不裁员不降薪仅仅半个月，即全员降薪。这只是大陆上市企业的一个缩影，A股正开启裁员减薪潮。
综合大陆媒体5月7日报导，这份全员减薪通知的发放时间是4月30日，来自A股上市公司“电声股份”。而就在此前半个月，电声股份高管还曾称“坚持不裁员不降薪”。
通知中说，受疫情影响，“自2020年5月1日起，全员基本与岗位薪酬减薪至70%，其中公司员工持股平台持股员工基本与岗位薪酬减薪至50%，减薪期间至2020年12月31日。”据悉，该公司2019年的员工数量大约为1.8万人。
大陆《每日经济新闻》报导，这份通知已经得到了电声股份方面的确认。
电声股份发出该通知前，发布了今年一季度的财务报告，净利润亏损373.7万元（人民币，下同）。电声股份主营业务包括互动展示、零售终端管理、品牌传播等营销活动的策划、执行、监测、反馈服务。
财务报告中提到，由于疫情影响，公司和上游客户复工推迟，导致互动展示业务的订单低于去年同期，最终造成毛利额减少。电声股份的前五大供应商占据采购总额的50%以上，大多数客户是汽车类客户。
电声股份于2019年11月份在创业板上市，目前拥有超过2万户股民，其股价在上市后的短短半年内大幅波动——从上市发行价10.2元，一路上涨至44元，然后突然大跌，截至5月6日收盘跌至22.35元，较最高价腰斩。
裁员降薪成A股上市公司大趋势
受疫情影响，裁员降薪正成为A股上市公司的一个大趋势，在电声股份之前，已经有多家开启这一模式。比如美的集团暂停发放高管30%薪水；上汽集团的工资、绩效、年终奖金打折；万达电影被传将裁员20%至30%；亚宝药业全员降薪，最高比例20%。
还有海信集团被曝将裁员万人，该公司没有否认，仅表示数据不属实，但确实采取了高管降薪、末位淘汰等措施。
旅游行业的丽江股份，有中共地方国资参股，今年第一季度支付给员工和为员工支付的现金同比大减50.5%。
餐饮业的全聚德，采取裁员、减薪等方式压缩成本。其财报显示，第一季度购买商品、接受劳务支付的现金年减51.96%，支付给员工的现金年减33.61%。
中共肺炎病毒因当局隐瞒造成大流行，大陆百业萧条，企业因内需和外需不足而陷入停滞，复工艰难。
中小企业协会日前发布的一份调研报告显示，大陆企业的资金流捉襟见肘，近50%的受访企业已计划裁员，大约86.5%的企业表示经营受到较大影响，其中近30%受到的冲击“特别严重”，将导致亏损。
