梁皓妤（Ruby）「劈炮」离开，在警队只是冰山一角，截至本年二月底，警队新入职人数只有766人，相比2018-19年度（共1,341名新入职警员）大跌四成。立法会保安事务委员会成员林卓廷议员慨叹，警队内不欲同流合污者，只能另谋出路。
保安局回覆立法会财委会的资料显示，无论投考或新入职警队的人数，也比去年度有显著跌幅。在2017至2019，两年间投考警队（包括督察和警员）的人数分别为19,552及17,928，惟在2019至2020年度期间，投考警队的人数仅为10,847，相比两年前，跌幅近半。
截至本年2月底，警队新入职人数只有766人，相比2018-19年度（共1,341名新入职警员）大跌四成，如跟2017-2018年度（共1,593名新入职警员）比较，跌幅更高达五成。另外，文件亦披露，2019至2020年度警务处各职级警务人员的流失人数为1,313人，非预知辞职人数为473人，较去年同期上升33.6%。
为解决人手问题，警队近日「翻阉」招聘及安排一些刚退休的警务人员重返警队工作，警队预计于2020至2021年度挽留及招聘共约1,600至1,700名即将退休或已退休的警务人员。他们亦举行了一系列招募活动，包括于4月时在报章刊登全版招聘广告、拍摄短片鼓励港人即使30岁以上亦可投考、于海外大学进行招聘等。
立法会保安事务委员会成员林卓廷议员表示，现时在「一哥」邓炳强的带领下，警队文化日益败坏，在内有人不欲同流合污，正另谋出路；另一方面，他并不鼓励新一代投身警队，「你以为你入去做个PC（警员）或者做个督察可以扭转警队文化，你发梦都冇咁早啦，你只会比呢个文化吞噬，吞噬你嘅良知。」
他补充，要改善这现象，必先独立调查警暴根源，彻查制度和监管的相关问题，然后重组警队。否则，警队青黄不接的现象只会越见严重。
