尽管美国8月失业率有望降至个位数、为3月来首见，但美国大企业最近几周削减职缺与裁员的总数超过20万人，显示众多员工将从原先「放无薪假」的痛苦期，沦为惨遭永久性裁员的厄运，预示中共病毒对美国经济造成的伤害须花更多时间才能复原。
美国本周将公布8月就业报告，非农就业人口预料将增加140万人，失业率将降至9.8%，为3月来首度降至个位数，显示劳动市场持续好转，但最新的企业裁员行动却显示情况可能没那么乐观。
这一波企业裁员行动最先是以航空业为主，之后蔓延到零售、娱乐及化妆品业。
至7月24日止，民航业员工被裁员、放无薪假及被告知可能丢掉饭碗者超过40万人。零售业4月初时放无薪假者超过100万人，其中许多人可能遭到永久裁员。
最新一波则是米高梅国际酒店集团上周宣布裁员1.8万人，可口可乐也对美国4,000名员工提供优退，全球人数可能更多，科技业则有Salesforce.com裁员1,000人。
高盛估计，之前被暂时性裁员的员工中，近25%可能无法返岗。
原先「放无薪假」的员工是否能获得续聘，是美国劳动市场能否进一步改善的关键。
经济学者表示，由于中共病毒疫情对民众健康及经济活动仍构成威胁，而各国政府的扩张支出措施已成强弩之末，使景气复苏力道相当脆弱，现在又加上企业扩大裁员，全球经济更将雪上加霜。
专家指出，企业扩大裁员，反映主管认为必须因应的经济衝击时间会比原先预期还长，思维因而转向将面临更长久的危机情势。Randstad RiseSmart针对雇主人资部门所进行的调查发现，在已实施无薪假或裁员的企业中，近半数正考虑在未来一年扩大裁员。
