2019年11月1日，求职人员在纽约市快递服务业者（UPS）门口排队等候招聘。
美国的职位空缺（Job Openings，或称就业机会）数量是衡量劳动力需求的一个指标。最新数据显示，职位空缺在7月份增加了10%，达到660万个，而6月到7月间辞职的人数增加了2.1%，这表明人们对找到新工作的信心有所上升。
美国劳工部（Labor Department）周三（9月9日）发布的职位空缺和劳动力流失调查（Job Openings and Labor Turnover Survey，简称JOLTS）报告显示，截至7月最后一天，美国职位空缺增加了61.7万个，达到660万个，超过了此前FactSet对经济学家进行调查后得出的预测的600万个。
最新数据显示，美国制造业就业机会激增17.9%。职位空缺增幅最大的行业是零售业（增加17.2万个）、医疗保健和社会援助（增加14.6万个）和建筑业（增加9万个）。尤其是美国的房地产市场，在中共病毒疫情爆发期间表现出了显着的弹性。
美国人口普查局8月份的一份报告显示，新的建筑许可证的发放（未来活动的预测指标）从6月到7月上升了18.8%。与此同时，房屋开工量在6月到7月间猛增了22.6%。另一个显示经济复苏步伐可能加快的迹象是，美国7月份的房屋销售连续第二个月创纪录增长。
这份职位空缺和劳动力流失调查报告还显示，美国贸易、运输和公用事业领域的职位空缺最多（129.2万），其次是教育和医疗服务（126.2万），以及商业和专业服务（120万），这三个领域的职位空缺都比上个月有所增长。
自愿辞职的人数从34.4万增加到290万，这一指标通常被解读为民众对找到更好工作具有信心的信号。当然，在疫情期间，这种自愿辞职的增加，也可能意味着人们因为害怕接触病毒而离开工作岗位。该报告显示，零售业有15.2万人辞职，而专业和商业服务业有9.8万人离职。
自从中共病毒疫情导致经济停滞以来，美国就业市场一直在逐步复苏。由于大规模疫情引发的封锁措施，3月份的非农就业人数减少70.1万人，4月份骤然减少2.05千万人，创下历史新低。而与此同时，经济仍在继续增加就业机会。
最近劳工部的数据显示，8月份的失业率下降了1.8个百分点，降至8.4%，同时经济增加了140万个工作岗位。7月份非农就业总人数增加180万，6月份增加480万，5月份增加250万，使过去4个月的新就业总人数达到创纪录的1050万。
