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真正不好惹的人,有这三个特征,值得深交

如果别人惹你一下,你马上扑上去,一口咬住,死死不放,这是什么,螃蟹!

遇事了,马上就会暴露自己的报复心,马上就会和对手一较高下,展开殊死搏斗,这样的人,表面上不好惹,其实是没有硬本事的人。

真正有硬本事的人,往往看起来很普通,忍耐力非常强。古代的韩信,忍受住了“胯下之辱”,终成大器,后来也没有报复羞辱他的人。忍常人不能忍,才能体现一个人的高贵和智慧。

真正不好惹的人,有这三个特征,值得深交。能够成为不好惹的人,关键靠智慧,不靠一身蛮力,斗智斗勇比武斗高明得多。

01

为人老实,却带着锋芒。

在传统的思维模式里,我们都知道“马善被人骑,人善被人欺”的道理。一个人太善良了,就成为了别人眼里的“软柿子”,处处都会遭到别人的打压,还被人算计,一辈子都难以翻身。过分善良的人,终究难成大器。

现实生活中,有一种老实人,心怀善良,但是身上还带着锋芒。对于一些小事,他从来都不计较,宁愿主动低头,就是失去了一些小小的利益,他也不就找别人报仇。一旦遇到大事了,损失很严重了,他就一定不会放过别人,敢于“以牙还牙”。

我的同学赵立,在县里的火电厂上班,他一直都是普通员工。去年,赵立因为腰椎盘突出,请了两个星期假,到了年底,他的年终奖被扣了两千元。按理说,赵立休了病假,也没有超过规定的假期,不应该被扣奖金。同事们都要赵立去找上司理论,但是赵立并没有这样做,而是选择了“忍一忍”。

上个月,赵立的同事老李,要去外地学习半年,上司安排赵立接替老李的工作,也就是说,这半年里,赵立要做两个人的事情。

赵立问上司:“是不是这半年,我也拿双份工资?”

上司说:“也就是帮帮忙,关于工资的事情,以后再说吧。”

赵立拒绝了上司的安排,让上司很没有面子。

事后,我问赵立:“你就不怕上司给你穿小鞋?”赵立说:“我已经被多次穿小鞋了,这次我要脱掉‘小鞋’,要不然,我在单位上,永无出头之日。”

真正不好惹的人,很善良,但是善良有“尺度”,不会让别人一直欺负自己。忍一忍,大事化小,小事化了,但你不能够让别人站在你头上作威作福,不能够让自己被人小看。善良是本性,带着锋芒是保护自己,什么时候忍,什么时候可以翻脸,是一种智慧。

遇到带着锋芒的善良的人,你要主动去交往,因为他很真诚,同时也能够保护你。你还可以从他的身上,学到一些为人处世的方法。

02

沉默寡言,却敢于发声。

“沉默是金”,我们都以为,一个人很沉默的时候,就体现了他的智慧。其实不是这样的,一个人太沉默了,就会慢慢消沉下去。比方说,在职场上,一个人总是默默无闻地工作,就成为了大家眼里的“能者多劳”的人,就会被人欺负,提拔加薪的好事,也轮不到他。

聪明的人,该沉默的时候沉默,该发声的时候发声,并不会一直沉默下去。今天的沉默,是为了以后“一鸣惊人”。

比方说,你在公交车上,看到有小偷把手伸进了别人的口袋,你默不作声,你就是软弱无能,别人会看不起你;你敢于发声,善意地提醒别人,你才是真正令人敬佩的人。

聪明的人,很沉默的时候,不是消极对待人生,而是在努力读书,人生处于蛰伏状态。在职场上,那些常常说“我要跳槽”的人,一直都没有机会跳槽,他只是为自己吆喝而已;那些默不作声的人,突然就跳槽了,在跳槽之前,他一直在提升自己,只是他没有说出来而已。

机会是留给有准备的人,如果你想要成为“人上人”,你就得学会沉默,不要夸夸其谈,也不要显得很浮躁。即便你有了成绩,也不要炫耀自己,而是“百尺竿头更进一步”。你和沉默寡言、却敢于发声的人做朋友,你会和他一起进步。

03

表面糊涂,内心却很精明。

有一个成语叫做“揣着明白装糊涂”,也就是告诉我们,做人要做明白人,但是还要学会装糊涂。很多事情,和你没有关系,不明不白就过去了,是好事,要是你掺和了,反而成为了灾祸。

比方说,你的朋友闹离婚,你就去当“中间人”,不管你建议他们离婚,还是建议他们别离婚,都是不对的,因为你根本想象不到,他们的真实想法。对于朋友闹离婚的事情,你要当“旁观者”,因为这是他们的家务事,你无需掺和。

小事很糊涂,大事很明白的人,其实是非常精明的人,他什么都看透了,但是他不会说出来,在关键时候,他能够保护好自己,让自己从复杂的局面里,抽身而退。遇到这样的人,你就和他多交往,从他的身上,学到做人的方法。

真正不好惹的人,一般没有脾气,善于控制自己的情绪,即便遇到大事了,也会冷静下来。只有在忍无可忍的时候,他才会和别人较劲,以眼还眼,以牙还牙。

俗话说:“老虎不发威,你当是病猫。”不好惹的人,是一只善良的老虎,而不是一只无能的病猫。

责任编辑: 叶净寒   来源:头条 转载请注明作者、出处並保持完整。

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