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中共病毒（武汉肺炎）疫情在武汉爆发期间，大陆的一线医务工作者因被中共政府置于危险中而愤怒。今年疫情爆发以来，抗疫一线种种乱象再次重复上演。
江苏省某卫生服务中心的一线医务人员刘芬（化名），向大纪元记者讲述了今年和去年她在疫情一线亲身经历的乱象。
设卡检疫使用伪劣电子体温计
据刘芬透露，一线医务人员使用的电子体温计，仍然是去年疫情期间该卫生服务中心后勤部门采购的伪劣产品。
“每天早上医务人员上班都要测体温的，我们（单位）的电子体温计根本就测不出正确体温的，单位的后勤部门采购假冒伪劣的电子体温计。我们的门诊预检分诊台，（给病人）使用的电子体温计是有人强烈要求后，从别的医院借来的，要么就用慢一点的水银温度计。”
刘芬表示，“因为温度计的问题，我们每天都要在门诊被病人骂。如果温度测高了，那还好，我顶多再拿水银温度计再测一遍。如果这个人发烧，我没测出来，不就出事了吗？”
她还透露，在武汉疫情爆发期间，她们单位购买了大批的假冒伪劣‘高科技电子体温计’，医护人员用在高速路口、交通道路卡口、火车站、汽车站等地测温，测正常人的温度有的28摄氏度，有的32摄氏度，根本测不出真实的体温。”
“我们奋战在一线的医务人员，在刺骨寒风中瑟瑟发抖，却连体温都测不出，浪费了大量的人力、物力，财力，最后什么事情都没有做成。这不是害人害己吗？假如真有发烧病人，那是不是就混进来了吗？”
刘芬回忆，去年疫情初期，她们单位曾派护士去为某社区街道的行政管理人员测体温，使用的就是后勤部门购买的电子体温计，结果测出来的有的32摄氏度左右；从空调房出来的人，有的测出四十多摄氏度，后来，单位又安排了单位的骨干精英去测，结果还是一样。
从去年武汉疫情爆发以来，中国生产的防疫产品，从个人防护用品到病毒检测工具，不断被曝出假冒伪劣产品的丑闻。
一线护理人员被要求两人轮换穿隔离衣
令刘芬气愤的是，由于单位领导的官僚化，一线医护人员被完全暴露在病毒之中，没有了防护保障。
她透露，“单位培训的时候规定，医护人员的隔离衣要求无菌、清洁、卫生，减少污染。武汉疫情期间，他们（单位领导）让我们门诊预检分诊台两班倒的医护人员轮换着穿（隔离衣），就是上一班的人脱下来，给下一个班的人接着穿；或者你今天穿了一天的隔离衣，让你第二天接着穿。”
“这些隔离衣是污染的，应该脱掉之后消毒处理掉，怎么能重复使用？他们说疫情期间，物资紧缺。”
为了获得安全的隔离衣，护理人员开始反抗，拒绝上岗。刘芬说，后来，在护理们芙蓉强烈的要求下，才勉强给了两件隔离衣。
提到疫情补贴的情况，刘芬表示，也是混乱，有的人拿到了，有的人就没有拿到补贴，还有是偷偷摸摸的拿的。
至于奖金、加班费方面，一线反而拿的是最少的。刘芬说，“我们这些一线抗疫的医护人员，被安排到一线隔离检疫、预检分诊、核酸检测采样、居家隔离、隔离点检疫防控，反而拿钱是最少的，那些后勤部门的办公室人员，在办公室喝着茶水拿钱却是最高的。”
从未参加抗疫的官员被评为“抗疫代表”
此外，单位领导未上一线却被评为“一线抗疫代表”，有的员工将上述的情况投诉到了市长信箱，而遭到单位领导层的打击报复。
据刘芬了解，2021年1月初，她们单位推选的‘一线抗疫代表’是办公室主任，可是他从来没有到过一线抗疫，而且购买的是假冒伪劣电子温度计，不给医护足够的隔离衣，员工认为他不适合‘一线抗疫代表’？于是将其投诉到12345、市长信箱。
但在2021年1月底，举报的人被办公室主任叫到会议室，通知扣钱，扣精神文明奖10分，这名员工的年底绩效奖也会受影响，甚至事业编制人员的年度考核评定也会不合格。
刘芬表示，但单位同事对这些领导都敢怒不敢言，怕被打击报复，她表示，“因为说句话就被扣钱，大家都是靠工资生活的，没有工资奖金怎么生活啊，又没有像领导那样拿红包啊，有灰色收入啊。他们都知道啊，恨啊，背地里骂呀。”
