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脸书:搬家远距上班 可能调降薪资

脸书宣布,只要工作性质是能在办公室以外的地方完成,公司将允许所有员工远距工作,即是在疫情之后。不过,若他们搬到较便宜的地方上班,薪资可能调降。

脸书9日正式向员工宣布,自6月15日开始,脸书员工可申请要求在家工作。若员工搬至较低生活成本地区,薪水将相应调整。公司也将鼓励员工不定时进办公室,加强创建团队默契。

脸书指出,对于预计返回办公室的员工来说,也将更有弹性。原则是在办公室至少有一半时间。脸书计划于9月初开放美国大部分办公室、10月完全重启。直至2021年底,员工最多可在另一个地点办公20个工作天。

根据监管机构文档,脸书截至今年3月31日,共拥有超过6万名员工。自去年疫情开始关闭办公室之后,员工就可远程工作。脸书首席执行官查克柏格去年表示,他相信,未来5-10年的远程工作员工总数比例,至少占据全公司工作力50%。

查克柏格于9日对员工表示,作为自己对远程及混和工作型态承诺的一部分,他计划明年将有多达一半时间远距办公。他发现,远程工作给他更多空间做长期思考,并有助他花更多时间陪伴家庭,让他感到更快乐,并且在工作时更具生产力。他也补充说,在家办公之外,也会进办公室,目前正在整理工作时程安排,希望保持与领导团队的工作节奏与默契,并规划其他重要里程目标。他说,期待很快能再次在办公室见到大部分员工。

脸书也正扩大允许搬至其他国家工作的员工人数。公司表示,预计于本月稍晚,将允许任何员工自美国搬到加拿大,或自欧洲、中东或非洲搬到英国任何地方。在此之前,仅有技术或人事招聘职务员工,被允许采用上述选项。到2022年1月,脸书员工将被允许在欧洲、中东或非洲的另外7个国家之间永久搬迁。

其他科技公司也尝试规画,如何留住在疫情期间享有远程工作自由的员工。VMware允许员工成为永久远程工作者,但若他们搬离硅谷,将可能被减薪。Twitter、Square两家公司首席执行官多尔西(Jack Dorsey)则已经宣布,员工可永久在家工作。

责任编辑: 楚天   来源:世界日报 转载请注明作者、出处並保持完整。

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