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腾讯子公司强制周三晚6时下班早回家 网友不领情?

近日,BAT三巨头腾讯旗下的光子工作室发出内部通知,宣布试行强制每周三下午6时下班,还强调这样做的目的是“快乐工作,健康生活”。消息一出引发网友议论纷纷,更有人批评该规定“虚伪”、“形式主义”。

腾讯(图片来源:AP Photo/Mark Schiefelbein)

中国多个互联网及科技企业推行的“996”(朝9晚9,每周上班6日)、“007”(朝0晚24,每周上班7日)等工作制一直被民众诟病。近日,BAT三巨头腾讯旗下的光子工作室发出内部通知,宣布试行强制每周三下午6时下班,还强调这样做的目的是“快乐工作,健康生活”。消息一出引发网友议论纷纷,更有人批评该规定“虚伪”、“形式主义”。

根据网上流传的内部通知,有关措施从14日起实施,光子工作室将严格遵守周三健康日下午6时下班,其他工作日不晚于晚上9时离开办公区域,如有特殊需要需提早报备审批。此外,周末全面双休,节假日休假严格按照国家法定节假日安排。

公开资料显示,腾讯旗下光子工作室群成立于2008年,主要从事手游项目开发。

6月11日,“腾讯试点强制6点下班”的消息冲上了微博热搜榜第一名。然而在新浪等微博账号下的热评都对该规定并不看好。其中一条获上万点赞的网友说:“本来是劳动法的规定,现在成了‘强制’,还要说成‘福利’。有的行业没法按正常工作时间来算,但是大部分本来就该遵守。”

还有网友称,“工作量减少才是真的,其它都是走形式。周三6点下班,双休,所有工作都拿家干到后半夜,公司还省水省电,不给加班费,这账算的真好”、“敢情每周就周三遵守一次劳动法,大家还要感恩戴德?”、“最好直接在公司安排好墓地,死了埋公司里还能领抚恤金,这年头长个嘴就能叭叭叭的给韭菜上课了”、“法律所保护的休息权也要变成一种福报,悲哀,被高调吹捧了。”

近年来,中国互联网、科技公司的超长工作时间一直被外界诟病,在腾讯员工跳楼、拼多多员工猝死后,相关话题的讨论到达顶峰。一些分析认为,在当今社会,没有后台、不能拼爹的年轻人只能靠命赚钱,这个现象也被称作血酬定律,意思是在社会底层在匮乏的资源中,只能用流血拼命来换取酬报,用生命完成生存资源的交换。而拼多多等企业的壮大,都是靠员工“内核奋斗模式”,即一周工作7天、一周工作6天的超级大小周,连续工作13天后休息1天,每天工作的时间不低于10小时,每个月硬性要求工作时间不低于300小时等拼命换来的。

最近流行的躺平就被视为年轻人对资本剥削的反抗,他们不再当金钱的奴隶,不再做赚钱的机器,不买房子,不结婚,不生孩子,演变成了一场非暴力不合作运动。

责任编辑: 叶净寒  来源:希望之声 转载请注明作者、出处並保持完整。

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