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财不露眼 传大陆券商禁炫富 不准职员开豪车戴名表

陆媒报道,大陆网络平台最近流传一则券商行为准则,明确对“奢侈品使用、言谈举止、对外宣传、生活作风”提出行为规范,禁止员工“炫富”,当中特别提到,“工作环境下不允许开豪华车(人民币100万元以上)、戴高档手表(15万元以上)、使用高档包(5万元以上)”。引发业界及社会关注。

该券商的“固定收益融资部员工社会行为准则(试行版)”(简称行为准则)称,为坚持“共同富裕”的社会价值观,符合当前的社会形势,避免炫富,高调等行为给公司甚至整个行业带来负面影响。

言谈举止的要求,主要针对“晒薪酬”等行为,目的是避免留下高调奢侈的行业形象。如对外交流时,需回避讨论任何奢华主义内容;不允许在使用社交软件、社交平台(公开媒体,包括朋友圈,抖音,小红书等)时发薪资、奖金等截图或具体金额,不在平台上发布高端奢侈品、高端旅行及高端餐饮、酒水的相关内容。

对外宣传内容上亦对“薪酬待遇”等敏感资料做出限制,在对外宣传及征才讯息中,不可含有薪资和待遇资讯的表述;征才广告不允许标注高薪和高抽成、强资源等要素。

虽然上述准则真实性仍有待考证,但 大陆证券业薪资问题已引发相关部门的重视。中国证券业协会近日向券商下发薪酬管理制度调研的通知,为了解行业对完善薪酬管理制度的意见建议进行调研。

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