图为2016年陕西省西安市的大学毕业生参加就业招聘的场景。(AFP)
今年的新一轮中共病毒（新冠）疫情，让大陆本已放缓的经济再受冲击。各地“封城”迫使企业和工厂停工，北上广深四大一线城市亦难幸免。工作机会骤减让即将走出校门的千万应届高校毕业生面临就业困境。
今年高校毕业生破千万
去年底，中共教育部消息称，中国2022届高校毕业生规模预计1076万人。创下新纪录。如何保障大学毕业生就业，成为千万家庭的当务之急。
今年中共总理李克强在政府工作报告中提出，城镇新增就业1100万人。
港媒《明报》5月15日报导，这意味着通常只占城镇新增就业一半的应届毕业生群体不可能尽数找到工作。怎样帮助新增的千万人就业，是政府的重点工作。
官方此前表示，截至4月17日大学毕业生已经有去向的占比为23.6%，换算下来约为254万人。且“去向落实率”不同于传统概念的“就业率”，其包括协议就业率、灵活就业率、创业率和升学率等。据智联招聘对1.8万名高校应届毕业生所作调查，截至4月仅有15.4%人签约合适工作，但数据并未计入约80万准备回国就业的“海归”留学生。
就业形势严峻，亦反映在应届生对薪金的期望。智联招聘调查显示，2021年应届生平均签约月薪为7395元（人民币，下同），但今年已降至6507元。另外，今年选择直接就业的应届生仅占50.4%，即有超过500万毕业生正以继续升学、弹性就业等方式“回避”失业危机。
科网教培房地产业大裁员
大陆曾经热门的互联网、教育培训、房地产等行业近期频传裁员。据Business Insider报导，过去数月几家大陆主要科技公司已陆续裁员数千人。
《华尔街日报》报导称，阿里、腾讯、京东、滴滴等巨头均计划今年裁撤上千人。
路透社引述消息人士预测，阿里最终或裁减总员工数超过15%，即约39,000人。
除了频传裁员的互联网行业外，近期大陆教育培训及房地产行业亦有大量从业者回流人才市场。智联招聘调研报告指出，一半受访者认为教育培训、房地产、互联网等三大领域近期受裁员风波影响最大。
任职于某知名网企资深IT程序员的张成卓（化名）告诉《明报》，他听闻业内有家公司今年新招了一批应届生，但还未正式返工就几乎都被辞退，“据说是招来顶替裁员名额的，好保全老员工”。他所在公司虽待遇优厚，但以“员工过35岁就被裁”著称，现年31岁的他也在部署考取公务员或是跳槽到外企，“这地方到了年纪就得走人，不是我想留就能留下”。
另外，进城打工的农民工大军已被迫返乡。农民工群体占城镇新增就业比例1/3。集中于制造和建筑等体力劳动行业的约2.8亿农民工，这个群体是中国经济建设的支柱，但收入微薄，缺乏社福保障，因欠缺技能最容易失业。疫情之下，因制造业、服务业等行业开工不足，农民工进城谋生的意欲也不断低走。
