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中国4千毕业生抢30编制 大学逼学生伪造就业协议

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中国经济继续急速下滑,大学生就业压力空前,“4000毕业生抢30个编制”成为热门话题。同时,大学为伪造就业率,一如既往地逼迫毕业生伪造就业协议。

2012年2月4日,安徽合肥的一场招聘会,吸引大量来找工作的人。

中国经济继续急速下滑,大学生就业压力空前,“4000毕业生抢30个编制”成为热门话题。同时,大学为伪造就业率,一如既往地逼迫毕业生伪造就业协议。

今年大陆高校毕业生达1076万人,比去年增加167万,也是历史上首次突破千万大关。而中共治下的经济陷入危机,大厂纷纷裁员,中小企业大量倒闭,上千万毕业生面临找工作难的窘境。

因为工商业风雨飘摇,最受毕业生青睐的就业去向就是中共体制内的“编制”。日前陆媒“第一财经”一篇报导《30人编制4000人来抢,超千万规模高校毕业生就业难何解》一度冲上热搜。

报导提到,今年在武汉考编,连一个武昌区某民政局婚姻登记处的事业编招聘,报录比都达到400:1。一个公立初中的英语老师岗位招聘,报名人数也常常达到300人~400人。

武汉某双一流大学英语专业的毕业生黄倩权衡再三,最终放弃了在武汉考公务员或考编制,转向山东某地的人才引进计划。该计划的“综合管理岗位”招录30人,但报名人数已超过了4000人,“仅是将清北复交(清华北大复旦交大)的研究生筛出,规模就超过了录用人数”。

和预期一样,黄倩报名的消息最终也是石沉大海,而黄倩的经历并非个例。

根据猎聘大数据研究院近日发布的《2022应届大学毕业生就业数据报告》,尽管互联网企业裁员潮蔓延,依然是持续释放就业机会最多的行业,也是除了体制内编制外,毕业生就业的首选。

但报导引述一名计算机专业的毕业生表示,今年春季招聘时,在“脉脉”等求职软件中,一些互联网“大厂”软件开发类岗位的招聘信息都消失了,“明明去年秋招时,这类岗位缺口还挺大的”。

一名高校英语系辅导员表示,大量有教学经验和成果的教培老师持续流入就业市场,消耗了短期教育市场的部分用人需求,导致今年毕业的英专生就业更难。

此外,建筑、管理、计算机等专业的毕业生也都感受到出路变少。

智联招聘近日发布《2022大学生就业力调研报告》显示,截至5月,男性毕业生签约率约23%,女性毕业生仅有10%,都低于去年。

不过,中共官方公布的大学生就业数据,要比民间统计“靓丽”许多。而官方统计数字的层层造假,显然是其主要原因。

临近毕业季,大陆微博等社交媒体上,学生和家长们又开始控诉大学校方逼迫学生伪造就业协议,否认不给毕业证,甚至威胁要阻挠学生考研。

网页截图。

消息传到推特上,众多网友跟贴爆料指,大陆十几年来都是如此,早已见怪不怪。网友讥讽,中共治下的中国已成为“全民造假大国”。

推特截图。

责任编辑: 方寻  来源:新唐人电视台 转载请注明作者、出处並保持完整。

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