6月22日，阿里巴巴女员工周某被供应商客户张国猥亵案有了新进展。张国被判有期徒刑一年六个月。该案另一男子此前仅被拘留15天。
22日，山东济南市槐荫区法院通报，被告人张国因强制猥亵罪，一审被判有期徒刑一年六个月。
通报称，2021年7月27日晚，张国在参加宴请时与阿里巴巴女员工周某初次相识，趁周某醉酒之机，在餐厅前台附近及包间内对周某进行猥亵。次日清晨7点多，张国到周某所住酒店房间内又对周某进行猥亵。
但张国无认罪、悔罪表现。
与此事相关的两个话题“阿里女员工案被告张某被判一年半”、“张国强制猥亵案一审宣判”均登上微博热搜榜。网民质疑：“告的是自己同事，结果供应商被判刑坐牢，奇怪不奇怪？”
阿里女员工遭性侵案回顾
该案要追溯到2021年8月7日，当晚，该女员工在公司内网匿名发布公开信，指7月27日在济南出差期间，遭客户（济南华联超市员工）以及男上级王成文（阿里花名“曲一”）猥亵、性侵。但消息很快被强制撤回，她也被移除群聊。事后，该女员工向阿里巴巴投诉，公司高管承诺三天之后给结果，但突然变卦、一再拖延。
无奈之下，该女员工在食堂发传单揭露此事，当时有网民拍摄下这段维权视频。9日凌晨该视频被曝光，这才引起网络关注。随后，媒体报导，9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布《“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定》，称涉事男员工承认与同事XX在醉酒状态下有过度亲密行为，故而将该男员工辞退，永不录用；同城零售事业群总裁李永和和HRG（人事专员）徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红被记过。
一直到同年8月14日，山东槐荫警方通报称，王某文于7月27日晚间至28日凌晨，先后四次进入阿里女员工周某房间，其中第二次进房间后，对周某强制猥亵。客户、济南华联超市员工张某陪周某一起走出包间，在返回包间途中，张某有强制猥亵行为；7月28日早上，张某进周某房间再对周某强制猥亵。
然而，9月6日，中共山东济南槐荫检察院通报称，涉嫌强制猥亵罪的王某文，其行为不构成犯罪，检察院不予批准逮捕。随后，济南槐荫公安发通报称，对王某文终止侦查，对其进行15天的拘留处罚。张某被指涉嫌强制猥亵犯罪被逮捕。
