外媒报道，据熟悉欧美两地银行的消息人士透露，在疫情爆发时掀起的并购和股票发行热潮期间，这些银行曾给出高薪大举招兵买马，如今随着交易活动大幅下降，股票资本市场部门准备迎来一波裁员，并购和杠杆金融部门的工作也同样面临风险。
在俄乌战争、经济衰退担忧，以及欧美通胀不断攀升的共同作用下，投资银行交易撮合活动遭遇全球金融危机以来的一次最严重滑坡。在上周华尔街大行发布的第二季业绩中，投资银行收入出现大幅下降。
消息人士称，在对明年的交易活动预期下是否人手过多，包括美国银行、花旗和瑞银等一系列公司的高管已有初步讨论。消息人士并称，除非9月交易活动破天荒地大幅增加，否则预计夏天过后整个行业将迎来一轮解聘潮。
美国银行不予置评，花旗高管在业绩电话会议上表示没有计划裁员。瑞银没有立即置评。
花旗首席执行官Jane Fraser称，不会在市场放缓时过度反应，公司在不断招聘“一些非常厉害的银行家”，与竞争对手争夺市场。“占据市场占有率、培养客户关系以及等到这些投资开花结果，通常需要几年时间，我们会从战略角度看待这个问题和长期前景，不会冲动行事。”
新冠疫情最严重时，银行迅速建立起团队迎接股市发行热潮。而随着各国政府释放大量流动性帮助扶持企业和提振经济，估值达到创纪录水平，使全球首次公开募股(IPO)规模2021年打破纪录。
但现在，地缘政治紧张局势，再加上供应链混乱、波动率上升，以及加息步伐和幅度的不确定性上升，热闹光景瞬间成为过眼云烟。此外，通胀飙升及央行遏制通胀的措施引发经济衰退的风险，导致估值下降，发行人处于观望状态。
消息人士称，在这种局面下，一些银行向以往从竞争对手高薪聘请的初级员工施加压力。一些消息人士称，股票资本市场部门的年轻银行家被要求重新考虑休假计划，而不是憧憬着下半年活动增加，在夏季时开展研究和筹备工作。
消息人士补充，一些公司的初级银行家还被设定7至8月的客户会议目标，而大多数客户到了夏天已经休假，要达标会有一定难度。
