受疫情影响，居家办公已成为常态。
新冠疫情爆发以来，居家办公已成为常态。浙江近日提出，职工子女如在3周岁内，且适宜远程办公，鼓励公司让职工采取居家办公和到办公室上班相结合的方式工作。内地有官方背景的工会报章周二（16日）指出，政策有助提高生育愿意，希望更多地方积极推出类似的措施。
报道指出，谁带孩子近年成为不少育龄职工的难题，繁忙的工作节奏，高昂的生活成本，困扰着不少年轻夫妻—将孩子交托长辈不利孩子成长，且长辈精力有限；若聘请家佣或送孩子到托育机构，则所费不菲。0到3岁是孩子成长较为关键的时期，国务院办公厅2019年曾印发意见，要求加强对家庭婴幼儿照护的支持和指导，例如支持用人单位在工作场所为职工提供福利性婴幼儿照护服务等。
报道又称，促进生育养育，是关乎国家、社会发展的大事，建立更有利于生育养育的就业环境，减轻职工家庭压力，提高生育意愿、养育质量，各地应该有一些创新和尝试。至于具体如何操作，企业这么做会否获得一些政策倾斜，则有待后续的观察和研究。
