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让人唏嘘 国内年入53万中产男要移民

每天工作13个小时以上,没有周末、没有法定节假日、没有年假、没有加班费,公司从上到下的管理风格就是威胁+恐吓+骂人,没有尊严...所以打算移民,想找一份work life balance的工作,收入足以养家;远离职场PUA和过劳死;远离年龄歧视,不至于45岁就永久失业;在大部分收入都用于赡养老人、只有少部分能留给自己的情况下,自己的养老和医疗能有保障;移民能降低养娃成本。

在中国税后年收入53万、有两套房无贷款的白领为什么要移民加拿大?理由说出来让人唏嘘。

近日一位国内网友在约克论坛发求助帖:国内小中产适合移民加拿大吗?发帖者自我介绍说在国企工作,是一个自主品牌车企大区销售经理,税后收入53万人民币,在国内二线城市有房产两套(贷款已还清),存款不多,远未到财务自由的水平。男主人36岁,本科学交通运输工程,西安交大MBA毕业,女主人是中科大新闻传播研究生学历,全职太太,女儿半岁。

发帖者详细阐述自己想要移民的原因:

1、工作压力极大

每天工作13个小时以上,没有周末、没有法定节假日、没有年假、没有加班费,公司从上到下的管理风格就是威胁+恐吓+骂人,没有尊严;国内车企目前基本上都这样(外企可能会好一点),比互联网企业更卷,又没有互联网企业的高薪,跳槽意义不大。

2、对未来职业发展不看好

(1)近几十年来推动中国经济高速发展的三驾马车有两驾已熄火:

外贸:随着中国与欧美的全面对抗,外贸将持续下滑;

内需:国富民穷,内需无力;

投资:国内大量烂尾楼停贷,房价持续下降,房地产泡沫有破裂的可能,未来新基建能否带来新一波的经济增长尚未可知。

(2)每年上千万的大学毕业生,市场无法消化,进一步加剧职场上本已真实存在的35岁歧视现象,45岁可能会成为大部分职场人职业生涯的终点。

3、对未来医疗、养老不乐观

(1)医疗保险:因长期的新冠清0政策导致医保基金透支,目前医保可报销项目及药品正在减少;

(2)养老保险:因养老基金入不敷出,广东已将养老保险最低缴费年限由15年提升至25年,后续可能全国跟进,退休年龄可能会进一步延迟至70岁;

(3)赡养老人的压力:自大学毕业后没再要过家里一分钱,并已赡养老人多年。目前需要我赡养的老人有6人,父母、岳父母、祖母、外祖父,都没有收入、也没有养老保险和退休金。虽有哥哥妹妹,但他们都没管过,也指望不上。

综上,等到把老人们都送走,把孩子养大,我应该也没什么积蓄能留给自己养老了,而国家的养老保险、医疗保险目前看来又危机重重。

所以打算移民,想找一份work life balance的工作,收入足以养家;远离职场PUA和过劳死;远离年龄歧视,不至于45岁就永久失业;在大部分收入都用于赡养老人、只有少部分能留给自己的情况下,自己的养老和医疗能有保障;移民能降低养娃成本。

责任编辑: 方寻  来源:加国无忧 转载请注明作者、出处並保持完整。

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