这两天看新闻很难过。我相信没有人愿意看到这样的悲剧发生。领导们的初衷肯定是好的，都是执行中出了问题。主要原因是，基层的执行水平不行。
所以我就想啊，既然如此，那有没有可能，让聪慧英明的上面，多参与一点实际的工作呢？
比如每辆转运车上，必须有一个当地干部跟车。
而且这个干部的排序，一定要从大到小。从一把手开始，从重要部门开始。
比如今天有二十辆大巴车要转运，那么第一辆车，市长上。第二辆车，分管经济的副市长上（我不懂官场排序，反正就这个意思）。然后什么当地规委，公安部门，各个部门的一把手，轮流上车。
因为职场上，老板亲自盯着，下面干活的态度就不一样。而且这个威慑力肯定要大领导亲自上，越重要的领导，效果越好。
而且，防疫这么重要的头等大事，领导多亲自盯着点，也是必要的。
也不用担心领导不够用的问题。众所周知我国的防疫是最成功的，疫情是全世界最少的，绝大部分人都完全没有受到疫情的影响。大部分地区都很好很正常。风险地区是极其有限的。
所以，干部们的数量肯定是够的。最多是，这个区域内的干部不够用了，那么临时调一些上级干部也下来，肯定也就够用了。
同时，一辆大巴车转运最多也就是几个小时。让干部们跟车，也不算是很高的劳动要求。工作态度积极的干部，一个人应该可以跟好几辆车。当然也可以鼓励干部们展开跟车KPI大比拼，这就是后续的事情了。
如前所述，我们的疫情控制得这么好，所以这种任务，都只是偶尔、短期行为，并不需要长期这么干。很可能一年之内，这种跟车也就是几次而已。很多地区可能压根就没有这种任务。
那么这个加班量，我相信每个社会人都不会觉得太过分。这可比996差远了。
车上有重要的干部跟车，很多不规范就可以避免了。就不会出现好好的政策，下面给执行歪了的情况了。
而且干部也能第一时间发现一些实际操作中的问题，有利于后面更好地完善流程。
同时，隔离点也是如此。每个隔离点，甭管它被叫做什么，反正只要是个隔离点，都要保证永远有一个干部跟着群众同吃同住。当然，干部们可以轮流值班，就是也跟着一批批的群众同时解封就可以了。
这个值班的人选，同样也是从高职位往低职位排。
这个轮值任务听起来麻烦，其实比跟车更简单，耗费的人更少。因为只要有网络有电话，其实就是换个地点办公嘛，完全是没有影响的。开会啥的都可以视频会议，普通人怎么工作，干部也怎么工作。
如果以上这些，干脆再开个全程直播，那就更好了。就更加公开透明，说不定群众还会热情打赏，可以增加防疫资金。
我个人觉得这是一个对各方面都很好的方法，简单易行，动静不大，成本不高，收效明显。
大家觉得我的这个建议还可以吗……
