美禁令发酵，中芯执行长梁孟松的下一步备受关注。（示意图）
美国10月7日对大陆祭出最严厉芯片禁令，直接封锁高阶芯片、制造设备与美籍人才限制。近日不少大陆半导体业者要求美籍员工离职或暂停工作，内存制造商长江存储日前下令核心职位美籍员工离职，而在去年底离开中芯的台积电前营运长蒋尚义（人称将爸）表示“不会再回大陆”后，外界关注另一焦点是，推进中芯跨入7奈米的执行长梁孟松，据了解，梁孟松应是台籍，但是否同时拥有美籍或韩籍不得而知，已届70岁的梁孟松是否借此退休，后续值得观察。
美国此次半导体禁令，其中“人才限制”，被市场认为影响最大且深远，而其冲击也逐渐发酵。
金融时报引述知情人士表示，长江存储陆续要求美国公民或持有绿卡员工离开公司，已有部分人员离去，虽然不清楚这波规模，但据内部工程师透露，离职的部分美籍员工包括帮助公司在NAND内存生产有所突破的关键人才，在美国禁令下，公司没有其他选择。
DigiTimes报导，大陆半导体产业没了国际人才支援，在技术推进发展受限下，估计不少公司已看不到未来，加上美籍人士离开，双重危机下恐将掀起离职与裁员潮。
而国人最熟知的大陆半导体大将，莫过于台积电前资深研发处长、中芯国际执行长梁孟松，他是中芯先进制程突破7奈米的最大功臣，据了解，梁孟松应是台籍，但是否同时拥有韩籍或美籍不得而知，受到美禁令限制，已届70岁的梁孟松是否借此退休，后续值得观察。
陆媒初步统计，中国大陆约20家半导体企业的37名高管具有美国籍，当中数家是当地市值前20大半导体业者，且多家业者创办人兼董事长有美籍。
华尔街日报也整理出，大陆16家半导体上市公司，至少有43名高管具有美籍，这些高管几乎都曾任职硅谷半导体大厂，部分是透过“千人计划”回到中国大陆，但当前的禁令使这些海归派陷入两难，究竟要选择保住美国籍，还是为了个人事业留在中国。
值得关注的人物包括设备大厂中微半导体创办人、董事长兼执行长尹志尧。凭借过去在英特尔、科林以及应用材料高管的经验，2004年、60岁的尹志尧在上海创办中微公司，随后研发出首台蚀刻机，成功打破美企与日企在该领域的垄断。
