图为富士康的工厂。(AFP)
在中共清零防疫政策下，郑州富士康十月末爆发员工逃离潮，导致人力严重短缺。11月15日，河南多地要求基层干部带头去富士康务工的消息登上微博热搜，引发网友热议。
据陆媒财联社11月15日报导，河南近日多地要求基层干部带头去郑州富士康务工，期限1至6个月不等，近两日已有干部响应政府号召前往务工。该消息发酵后，引发网友热议。
网友“LE蒙-KIKI”：累死累活都是基层的错，核酸也是基层义务，志愿者也是基层义务报名，现在也是基层义务吧？没休息时间牺牲周末，加班加点做流调也是基层，这不就是六十年代（上山）下乡的调调吗？
网友“御风司水梁美丽”：基层得罪了谁？凭什么基层这样付出？基层就不是人了吗？这都是什么狗屁事。
网友“跳格橙”：为啥不让高层去？高层更有领导力和号召力。
网友“半曲熹微”：看来基层干部挺悠闲，是没事做，还是无作为，还是干部太多了？太多的话建议炒掉一些，让他们好全职去富士康上班。
务工期限1〜6个月不等，近两日已经有干部前往郑州富士康务工支援……基层干部不是“为人民服务”吗？去富士康了老百姓咋办？真是病态！
网友“运气加减法”：这不是法制社会，而是奴隶社会！富士康有没有人去工作关基层什么事！富士康赚钱分给基层干部吗？垃圾……
网友“比特|山人”：基层干部去富士康务工？笑掉大牙！这些干部除了会说几句话写几个字以外难道还会拧螺丝、缠电线、焊电烙铁吗？许多公务员一旦脱离现有岗位，做门卫、做保安都不合格的。
网友“末芷君”：给钱多、福利够好还愁缺人？交给市场不好吗？这种决定这种逻辑……
网友“巍岳钦禹”：以行政方式要求一个村出一个富士康工人，还要求基层带队，这完全变味了，这就是强行拉壮丁了。再依靠富士康拿出口数据，也不能当使唤丫头吧？为了数据何必这么卑微……
网友“刘平”：……万万没想到河南还有这一招，派基层干部上流水线。他们整条街、整座城市给普通人赖以生存的商业店铺贴封条时，可没这么急过。遇到影响财政收入的企业，防疫就不重要了，有疫情不用停工停业，不用隔离，找不到人就基层干部顶上，说到底还是在保自己的饭碗。
清零冲击富士康招工难
富士康的郑州航空港厂区10月初爆发疫情，自10月29日起，大批工人恐慌逃离，徒步返乡。恰逢生产旺季，为了留住人，富士康多次调整出勤激励政策。
《新京报》11月15日报导，从10月开始，郑州富士康先后公布了三次“出勤激励加码方案”。10月19日，出勤补贴从每天50元提高到100元（人民币，下同）；10月30日又提高到200元，最新一次提高到400元。
公告显示，为了鼓励富士康老员工返厂，在10月10日至11月5日期间离职返乡的人员，重新入职后富士康将给予一次性补贴500元。
11月15日，微信公号《中国慈善家杂志》报导，12日，郑州富士康在官方社交平台上连续推送了“郑州iDPBG事业群预招工政策公告”。
招聘公告称，通过面试入职的员工，在三天隔离期间，每天享受100元生活补贴。公告发布次日，隔离补贴费涨到每天400元。而且在职满月后，一次性享有3000元稳岗津贴。
郑州富士康负责人透露，工厂预招10万人，目前已有3万余人报名，仍有相当大的缺口。
财联社此前报导，河南省部分乡镇已收到协助郑州富士康招工的任务，并向管辖村镇分配人数指标。有受访者透露自己所在辖区的情况：“目前每个村要求出一人。”
公开资料显示，这次受疫情冲击严重的iDPBG事业群是富士康旗下负责苹果iPhone组装的业务部门，是iPhone14系列最大的代工厂商，占iPhone14系列整体代工比例7成左右，同时也是高端iPhone14 Pro系列机型的主力代工厂商。
