随着越来越多的雇主禁止员工在工作设备上中使用TikTok等应用程序，工作手机正在重新走红。图为一部手机上的TikTok软件标志。
美国的手机用户量正在迅速增长，因为随着越来越多的雇主禁止员工在工作中使用WhatsApp和TikTok等应用程序，工作电话正在东山再起。
美国公司为员工配备工作手机的势头正在增强。这种现象始于新冠病毒疫情时期，最近正因联邦和地方当局针对WhatsApp和TikTok（抖音国际版）的使用出台了一些新的合规政策而显著增加。电信服务商美国电话电报公司（AT&T）首席财务官帕斯卡尔‧德罗什（Pascal Desroches）在本周的一次会议上表示，这为该公司的用户增长提供了“顺风”。
另一电信巨头“T-Mobile US”的首席财务官彼得‧奥斯瓦尔迪克（Peter Osvaldik）也在该次会议上表示，其公司的企业客户数量“在2022年每个季度都在增长”。
技术研究和咨询公司Gartner的分析师丽莎‧皮尔斯（Lisa Pierce）说，这些手机不仅仅是公司的一种福利，“这也关乎控制”——一种限制或阻止应用程序并保持公司数据安全的手段。
企业，特别是金融企业，越来越担心其数据的安全性，美国证券交易委员会（SEC）和商品期货交易委员会（Commodity Futures Trading Commission）已加强了对未经授权的私人通信的审查，这些通信都是在WhatsApp等应用程序上或通过个人电子邮件进行的。
自去年以来，美国联邦政府、国会和二十多个州出于安全考虑，已经禁止中国（中共）公司所拥有的TikTok进入政府雇员的设备。这让这些机构陷入这样的境地：要么要求员工从个人手机上删除这些应用程序，要么为员工提供安全的第二设备。
据彭博社报导，芝加哥投资管理公司“Dunn& Phelps Investment Management Co.”的分析师本杰明‧别拉夫斯基（Benjamin Bielawski）说，“现在似乎每个人都有两部手机，部分原因是我们所处的行业以及对隐私和安全的需要。”
在黑莓（Blackberry）手机盛行时期，电信服务提供商的业务增长一度受益于企业向员工发放手机。而十多年后，由于对TikTok等应用程序的安全担忧，对工作专用设备的需求正在再度复苏。
