江苏省江阴县一家工厂的男女员工在公司提供的食堂进食。
3月8日恰逢三八国际妇女节，全球各国都在庆祝这一节日。但据中国多家媒体报道，一份最新报告显示，2023年，中国女性的平均月薪要比男性低1253元，平均只有8689元。
这个报告是中国求职平台“智联招聘”发布的《2023年中国女性职场现状调查报告》。报告也指出，男女薪酬的差距在逐年缩窄。2019年女性比男性薪酬低23.5%，2023年这个差距是12%。报告认为，这在一定程度上说明，女性的职场价值在逐渐得到认可。
但报告中强调，在职场晋升的障碍中，女性认为排在第二位的障碍是性别歧视，比例有25.5%，明显高于男性的11.2%；而因为婚育阶段而失去晋升机会的女性比例高达23%，也大幅高于男性的10.7%。
数据还显示，女性遭遇职场不公的占比高达九成以上，接近职场男性的2倍。在问及职场性别不平等的原因时，57%的女性认为主要原因是生育是女性摆脱不掉的负担，高于男性的30%；认为是男权社会对女性的排挤的，女性有38.4%，是男性19.8%的近两倍。
此外，报告也显示，女性仍然是操持家务的主力军，68.8%的女性每天从事家务劳动1小时以上，远高于男性的47.2%。
