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中国金融业爆减薪潮 平均薪酬与官方数据相反

一名男士步行在上海浦东的陆家嘴金融区。资料照。

在当局监管和金融反腐氛围下,大陆银行界传出因减薪引发员工不满。据中国上市券商陆续发布的2022年报以及业界统计数据显示,券商人均薪酬大降。这与中共统计局发布的2022年金融业平均工资增速最高的说法相反。

浦发银行传因减薪爆罢工陆媒指已整体降薪两轮

大陆银行业爆出因减薪引发员工抗议。

昨天(11日)早上,在上海陆家嘴的浦东发展银行门口,大批该行员工戴着口罩坐在阶梯上,警方到场不久后人群解散。与此同时,一位浦发旗下的理财子公司员工爆料称,其月薪被从两万元(人民币,下同)大减到六千多,远低于本人价值,在罢工抗议中。

2023年5月11日早上,浦发银行大批员工戴着口罩坐在银行门前的阶梯上。(网路图片)

财联社5月11日报导,针对网传浦发银行“降薪”、“罢工”事件,浦发银行表示,网传图片系两起独立事件。其一,网传子公司一员工薪酬下调,是因其本人业绩考核不佳所致,经沟通,目前该员工已对上述调整表示理解。其二,网传集体事件的图片,系一业务外包公司与所属员工之间存在劳动纠纷所致,目前该外包公司正与员工沟通解决。

九派财经5月11日援引浦发银行的内部人士指,该事件导火索或系浦发信用卡中心的空中银行(外呼)员工要从行编转外包,引发部分人员不满。至于浦发银行的降薪传闻,事实上目前内部已经整体降薪两轮,高管则是年年在降。

新浪网11日报导,拥有8.8万亿总资产的浦发银行,近年来业绩显现疲态,多项盈利指标下滑,净利润连续三年下降。

业界数据:券商人均薪酬下滑

与浦发银行降薪情况不明不同,随着中国上市券商2022年年报全部披露完毕,证券行业薪酬水平整体情况也浮出水面,显示券商人均薪酬大降。

每经网5月6日报导,截至5月4日,东方财富Choice金融终端合计统计了52家券商薪酬数据,包括A股上市券商(未包括东方财富)、新三板挂牌券商(粤开证券、东海证券)与已经发布招股书申报稿的拟上市券商(开源证券、华宝证券、财信证券、渤海证券)。

数据显示,上述52家券商中,有48家员工人均薪酬下滑。绝对金额方面,中信证券以人均薪酬83.64万元(人民币,下同)位列第一。降幅最大的是兴业证券,人均薪酬下滑幅度高达45.14%。52家券商中,共有25家券商降薪超过10万元。

从下降幅度来看,52家券商中,有22家人均薪酬降幅超过20%,降幅位于10%〜20%之间的有15家。换言之,多达37家券商人均薪酬降幅超过10%,占绝大多数。

报导指,由于不少券商2021年基数较高,因此降薪的绝对金额也相对较大。

中金公司在业界以高薪知名,在2021年报中,税前年薪超过500万元的董监事和高阶主管就有12人,其中4人超过800万元;到了2022年报,已经没有薪酬超过500万元的高管,薪酬最高的是396.5万元。

金融界涌降薪潮,中共国家统计局9日发布2022年平均工资数据中,却指金融业平均工资增速最高。

据中新网5月10日引述官方数据称,城镇非私营单位中,金融业年平均工资达到174,341元,增长15.6%。私营单位中,年平均工资达到110304元,同样增长15.6%。

时事评论员李林一5月12日对大纪元表示,业界机构统计的数据和中共官方公布的数据有出入,原因之一可能是统计口径有不同。原因之二可能是中共的“劫富济贫”做法所致,比如有些头部券商薪资被降低很多,但是有些底部券商的工资反而可能增加,导致数据统计结果出现差异。还有一个原因,那就是中共官方的数据造假,因为中共的数据必须给外界以中国经济看好、人民收入增加的错觉。

责任编辑: 方寻  来源:大纪元 转载请注明作者、出处並保持完整。

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