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习近平为接班问题布迷阵?专家警告:恐适得其反 恐引爆党内斗争

中共国家主席、中共中央总书记习近平在上任前,是中共隔代指定接班人,但习今(2022)年不仅打破中共惯例进入第三个任期,更没有设立接班人。《华尔街日报》近日发表署名文章表示,不选接班人是因为习有意布下迷阵,让党内精英小心翼翼,帮助习维持掌控。

习近平执政已经10年过去了,中共二十大,他不仅打破中共惯例进入第3个任期,更没有设立接班人。

中共国家主席、中共中央总书记习近平在上任前,是中共隔代指定接班人,但习今(2022)年不仅打破中共惯例进入第三个任期,更没有设立接班人。《华尔街日报》近日发表署名文章表示,不选接班人是因为习有意布下迷阵,让党内精英小心翼翼,帮助习维持掌控。

习近平打破了前几任建立的为期十年的执政周期,并在党内遍植亲信,但是这些亲信无论从年龄,还是资历上,都不足以挑起接班人的大梁,但是这并非习近平不选接班人的真正原因。文章称,习迟迟不愿意亮出底牌,是有意布下的一个迷阵,因为在接班人计划不明朗的状况下,党内精英需要小心翼翼,帮助习近平维持掌控,并为他争取时间来评估潜在的接班人。

但文章也指出,保持悬念过久可能适得其反,因为会疏远门生并激怒敌人,进而削弱其领导者的地位,甚至播下政变的种子。在毛泽东时代,习近平的家族曾经历过党内斗争,他非常了解这种风险。

时事评论员横河受《大纪元时报》采访时表示,习近平不指定接班人,很容易引发接班人危机。因为你到最后都不知道谁是真正的接班人,当独裁者一旦死亡后,就会引发权力争夺,甚至失控。

美国智库亚洲协会(Asia Society)近日也刊登中国政治高级研究员吴国光的《习近平青年卫兵的崛起:中共领导层的代际更替》一文,文章说,年龄是中共政治的一个重要因素,习近平用了3种方法,来控制获得提拔官员的年龄,为他自己在中共领导层中建立权力基础争取时间。

其一,习近平除了打破“七上八下””的潜规则,保留年龄一些对他效忠的老人;其二,将其它派系的年轻领导人,排挤在习的网络之外;其三,习近平在过去10年里悄悄推迟了许多年轻官员的提拔,让他能够阻止前任领导人提拔的后起之秀。

中共二十大上,李克强和汪洋退出政治局常委会,王沪宁赵乐际留任。分析人士认为,王、赵留任涉及习近平与其它派系的交易,不过两人纯属“摆设”。

责任编辑: 时方  来源:新头壳 转载请注明作者、出处並保持完整。

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