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心理学:你以为的夸奖其实并不是夸奖,而是对方在操纵你

研究表明,他人的评价是影响人们自我概念形成的主要因素。

如果从小到大我们听到的都是别人对我们的溢美之词,那么我们就会认为自己很不错,从而自信、独立、自主。

如果从小到大我们都是在别人的批评和谩骂声中度过的,那么我们就会认为自己很差劲,从而自卑、自贬,甚至会抑郁、自杀。

当然,这只是两种最极端的情况,我们大多数人所接受到的评价应该都是处于这两者之间的某一点上,区别仅在于程度方面,即一个人接受到多少褒奖和批评。

褒奖大于批评,那么他可能对自己有一个积极的自我评价,反之,则为消极的自我评价。

还有些人位于中间的某个点上,他们不知道自己到底有没有能力,也不知道自己是否值得他人的认同,这种人处于矛盾中,对自己没有一个清晰的认识,但确实普遍存在着。

按照自我价值定向理论的观点,每个人都有确立自我价值的需求,因此每个人都希望被别人赞美,希望自己的自我价值得到他人的认可。

同时排斥那些伤害我们自我价值的信息,即自我价值保护的倾向。

但为什么有的夸奖会让人感到不适呢?

现在网络上流行一个词语叫做“捧杀”,指的是过于吹嘘、吹捧一个人而导致他最终的没落。捧杀一般分为两种,包括有意识的捧杀和无意识的捧杀。

这样一来,一旦目标失败或是没有达成众人的期望,人们就会感到很大的心理落差,从而对其产生不好的印象,甚至由追捧演变为辱骂和攻击。

有意识的捧杀其实是一种笑里藏刀的夸奖。

他利用人们的心理,表面上让目标受到夸奖,实质上是让其处于一个很危险的境地中,让他“高处不胜寒”,最终跌落谷底。

有些人在受到这种夸奖后,感到非常满意,于是便骄傲自满、自负自大,殊不知这正是那些包藏祸心之人所乐意见到的,“站得越高,摔得越惨”便是这个道理。

所以聪明的人不会接受别人的捧杀,不论是有意识还是无意识的,因为他们知道只有保持谦虚、不忘初心、脚踏实地,才能够平稳地发展和前进。

无意识的捧杀指的是人们的动机是好的,只是想单纯地夸奖对方,但最终却导致了对方的骄傲自大,最终酿成不好的后果。

例如孩子在某次考试中取得了好成绩,父母欣喜异常,感到自己的孩子终于懂事了,肯努力学习了,于是大张旗鼓,疯狂地夸奖他,给他买玩具,带他去游乐场玩......

在这一例子中,父母的本意自然是好的,他们想表达对孩子进步的喜悦,并且给予他奖励,但这样做会导致过度理由效应,即把内在动机变为外在动机。

于是内在动机转变为外在动机,在以后的学习中,他们脑海中想的不再是单纯的努力学习,而是努力学习之后我会得到好处,这明显是不利于孩子学习的。

这是父母对孩子的无意识“捧杀”,因此对孩子的奖励也要适度,不可过量而导致其动机的变化。

夸奖也分为真诚的夸奖和虚伪的夸奖。人们都喜欢真诚的夸奖,它发自内心,受到夸奖的人也能感受到对方对自己的祝福和赞美。

但虚伪的夸奖则会引起人们的反感,例如拍马屁。

有些人喜欢别人对自己拍马屁,他们感到很受用,但聪明人一定不会喜欢这种虚伪的夸奖。拍马屁表面上是夸奖,其实是为了达到个人目的而进行的吹捧。

被捧得多了,就会对自己没有一个清晰的认识,因此聪明人明白“忠言逆耳利于行,良药苦口利于病”,他们更喜欢去采纳那些批评自己的观点。

所以说,为什么有的夸奖会让人感到不适?

因为它暗藏操纵、包藏祸心、笑里藏刀,还因为它让人无法看清自己。

所以夸奖,听一听就够了,没必要去依赖它,我们每个人的生存和发展的动力应该是自己内心的不甘平凡,而不是别人的夸奖。

责任编辑: 王和  来源: 给生活一个微笑 转载请注明作者、出处並保持完整。

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