很久以前，笔者一位“愤世嫉俗”的大学老师，就曾说考公热度太高，是就业环境和阶层晋升途径的问题。
想不到时隔多年，大学生进入体制内的热情，比我们那时还要高亢几倍。以前创业、去有潜力的私企，是很多年轻人的梦想。本以为那时是“起步”，原来是顶点。
现在想要获得一份满意的工作，绝对比十几年前更难。关键是连学霸也不能免于裁员和中年危机，考公考编大热是必然的趋势。可普通人往往步入一个困境。
普通人的真实感受，体制内的渠道已基本“关闭”
曾经“小镇做题家”热衷考公，被部分人嘲笑，认为他们眼界小、只知道上学、考公。最远大的目标也就是每月获得稳定的几千元工资。
但是，这话还是说早了，因为体验一下眼下的就业环境，就会清楚对于普通家庭的大学生，如果能考公上岸，已经多么幸运。
实际上，更多人的真实感受是，体制内的渠道已经对普通人“关闭”。这里不是说不能报考，而是明面的限制在增加；同时面试的“水”又很深。
先说直接的限制，2024届国考中有明显变化：要求硕士的岗位从曾经的一千多，一下升到两千多。但是底层家庭的学生，其实考研就很难考虑；尽管考研率很高，他们从小就被告知“我们家贫，别跟别人比”。
这就筛去了一部分只能停在本科学历的同学。更困难的不是学历，而是普通家庭的大学生，对面试的技巧几乎没有概念。
本身来自公务员家庭的同学，家长早就会帮忙规划，并托人询问更多关于岗位和录用的细节。这些无法在有限的招考信息中查询。
条件稍好点的家庭，有经济基础去支持子女花钱报班，即使不能包过，怎么也比自己摸索更快。既没有人脉，也无法报班的底层学子，要优秀到何种程度才能赢啊？概率很低。
