近年来，关于“留学成本高，回本时间长”的报道越来越多，引发了留学生们的强烈共鸣。虽然当初只是抱着增长见识的想法把子女送出国，但还是难免要算清楚留学的成本需要多久才能赚回来。
所以，一定要结合就业形势、薪资待遇、发展前景等因素综合考虑。
图图老师给大家采访了部分留学生学员回国后的工作现状，以留学的“回报率”和“附加价值”这两部分详细和大家聊聊。
一、留学生回国现状
部分留学生回国后的现状：
学员1：杭州本地人，女，英高+英本+英硕，留学共8年，回国工资5K，还是税前。我妈说这辈子能把留学的学费赚回来算我厉害。
学员2：美本+英硕，目前在北京某央企就职，一个月下来工资有3800，每天笑哈哈，感觉自己心态真的好。
学员3:留学加拿大，本科学历，回国后工资是一个月10w+，因为公司是我妈的。
学员4: UCL本科，工作4个月，留学的时候父母每个月给我3K英镑，现在月薪1W左右，感觉很不划算。
学员5:美国俄勒冈州立大学商科本科，英国华威大学商学院硕士，在北京留学机构做管培生，目前月薪15K。
学员6:美硕，北京户口，大学教师编，加上副业年薪50万+。
学员7:加拿大UBC，一年到手税后40w+，还是比较满意的。
学员8:英本设计专业，回国最开始在编制美术馆3.5K，目前离职创业。
学员9:211本+QS100英硕，国企3.8K。
学员10:英G5硕，上海外企技术岗28K。
从以上可以看得出来，这些留学生主要分为3类：
一类是家里有矿，回国后直接继承家产。这类留学生出国的主要目的是混文凭，有没有学到东西真的无所谓。毕业回国后直接被父母安排躺平，从此衣食无忧。
还有一类是家里有一定的存款，个人对生活并没有太高的追求，回国后只是想找一份轻松的工作。
还有一类是家里没背景没存款，努力奋斗型选手，回国后努力找个专业对口的国内大厂，享受高薪待遇。
二、回国工作多久才能回本？
据《2022年中国海归就业调查报告》显示，海归优先职位的平均招聘薪酬连续三年走高，2022年达14680元/月，比2021年的13719元/月增加961元，增长幅度约为7%。随着海归职位结构的优化，海归优先职位平均招聘薪酬也在逐年提升。
如果是按照这个薪酬来计算，如果平均年薪为15万，平均留学一年花费为30万，四年共120万，那么预计花费8-10年才能回本。
但这仅仅只是小部分，大部分留学生的薪资待遇是这样的：
从薪酬满意度来看，2022的智联数据显示，37.5％的人认为自己目前薪资水平基本符合预期，仅有3.9％的人认为高于或远高于预期，虽然这个比例在攀升，但大多数留学生对起薪并不满意。
除此之外，薪资待遇还和专业有很大的关系。如下图所示，计算机、经济学等专业回国后的薪资水平还是相对可观的，基本上可以花费5年左右就可以赚回留学成本，但这类专业所花费的金钱成本和时间成本也是非常高，所以在5年内想回本基本是不可能的，其他专业就更别说了。
在回报与支出并不成正比的情况下，很多人不禁有此疑问：选择出国留学，到底是值不值？
三、留学生回国的原因分析
以2023年猎聘发布的留学人才就业发展报告来看，在毕业后首选找全职工作的海外留学生中，有84.21%的人打算回国就业，其排名前三的原因是回国与亲人相互照应、回国有归属感、在国内更有发展前景。
除此之外，45.23%的海外应届留学生求职最想去国/央企，排名第一；想去外企和民企的人占比21.22%、16.78%，位居第二、第三。
当问及求职最希望进入的行业，选择的能源/化工/环保、IT/互联网/游戏的人数比例最高，为19.74%、14.97%。
四、如何看待留学回报率
从以上数据我们可以看出来，留学生的回报率并不高。如果出国留学的最终目的只是回国后有更好的职业发展，那么你一定要精通某一领域专业知识。如果你的个人能力一般，那么出国留学并没有任何意义。
如果不考虑回报率，出国留学还是有很多附加价值的：
1.与众不同的眼界
留学生的眼界可不是国内毕业生可比的，在异国体验不同的文化生活，很多事情和经历都会铭记一生。不管是人生阅历还是眼界都会提升一个阶层。
2.收获在国内接触不到的朋友
在异国生活，中国朋友之间会惺惺相惜，也会感受到友谊的珍贵，从一起上学、吃住、旅游和毕业，这些朋友来自全国各地，毕业后回国也会成为至关重要的人脉，在很多方面都可以提供帮助。
3.对不同文化的包容性
因为经历过文化冲突，看待事情的看法有所不同，不会轻易否认和自己价值观相对冲的事情，愿意接受新的理念，并且学会了批判性思考。
现在，很多人选择出国留学的目的也很简单，就是想提高自己的眼界，体验国内外的不同文化，学习专业领域的知识。
所以如果只论收益回报，那么留学的价值就被压缩得贬值了。只要思路清晰，目标明确，留学附加价值和利益回报不会让人失望。
总而言之，一辈子很长，钱可以慢慢赚。如果想留学，趁自己还有精力有梦想，大胆去闯一闯吧！
