大家好，我是Lee，今天简单的跟大家分享一下我在日本这么多年的一些生活和经验，我会从几个方面来跟大家分享，第一个是日本设计师就职经验，目前我在日本做服装和平面家具设计师的工作。第二个是日本服装设计学校选择，第三个是日本生活分享，第四个是一个简单的日常工作分享。
在日本简单才是生活的准则，其实这也是我来到日本之后慢慢的感觉到这句话很受用。这句话来自一个我很喜欢的品牌，mhl的设计师，经常用自己的服装作品来表达简单才是我们生活中最重要的东西。
我来日本的时候18岁高中刚毕业，由于那时候还很年轻，接触的很多事物都会觉得很新颖，不管什么都想要拥有，不管是学习生活以及物质方面都会想得到更多，当时的状态就是无论什么对我来说都越多越好，因为我想要让自己看到更多东西。
为什么会来日本呢？因为我在国内是艺术生，从小学音乐跟绘画，上了高中之后家里有人去学电影编导表演这方面的，于是妈妈就让我去学了导演编导，我自己也非常感兴趣，大家都知道国内分艺术生的考试跟文化课的考试，当时艺术课的考试我拿了很不错的成绩，也拿到学校的offer，拿到艺术分的成绩后自己很满足就没有努力去学习文化课，结果文化课成绩不理想，导致我在国内没法选择想去的学校。最后来日本留学的原因是小时候看动画片接触一些日本文化，加上我父母觉得日本离中国比较近，相对有安全感。
来之前在签证方面经历了一整年等待期和准备工作，这期间我学习日常沟通的日文，同时这一年我接触到时装行业设计师买手，发现自己对这方面比较感兴趣，所以选择了日本。
到日本之后，我经历了一整年的语言学校学习，但是因为我本人特别喜欢讲话，也特别喜欢跟人分享，所以对我来说可能比起学校我更喜欢去外面交朋友，我认识了很多日本的朋友，让我的日语有一个非常快的增长，可能其他人一年半或两年的才能在语言学校毕业，但是我一年就拿到了学校offer去了另外一所学校。
语言学校毕业后我进入了东京一所设计学院，它是一个非常大型的学校。一共有两次面试，第一次是跟学校的老师进行沟通检测你的日语沟通能力。第二次面试问题会更全面，包括为什么选择这个学校，以及你服装设计的态度等等。经历两轮面试后还有日语考试。我在这个学校我只待了一年就选择了退学换学校，因为这所服装设计学校不像我想象中的那种，不像欧洲圣马丁那种会很针对你的思考方式和设计逻辑。
日本的普通的服装设计学院，就是日系的服装设计学院，它们其实很少去教你思维发散性的东西，说白了就是不太会教设计上的东西，一是老师不擅长，二是在日本人的思考方式里，服装设计是要从打板缝纫开始，对于我来说这种有点枯燥，我想要学习服装设计师是通过自己的思考方式，让我的灵感以及思维逻辑有更开阔的一个视角，而不是让我守在缝纫机前研究怎么把这条线缝得更直。
学习一年后，发现老师并没有对设计有太多的指导，反而是很针对你的打板你的线缝的好不好看，针对缝这件衣服的顺序，我觉得和我想象中的服装设计不太一样，所以学完第一年就选择了退学。退学之后就会面临接下来要干嘛的状态，当时我去研究了日本几个比较有名的服装设计学院去也做了一些调查，逐个去学校里跟老师去面谈，去试课，想要选择一个自己喜欢学校。
一开始我以为我会选择日本文化学院，一是名声比较大，二是这所学校的确出过很多很厉害的人，像山本耀司、川久保玲这些品牌的设计师，但是我面试跟老师谈了之后，发现果然日本的这种学校他们依旧是以缝制为中心，他们不会告诉你如何做一个设计品牌，怎么去做品牌故事，怎么去发散你的思维延伸出整个系列，还有怎么把你的idea通过服装的形式表现出来。
在日本的设计学院里面这是非常弱的一项，所以我也选择放弃了去日本文化学院辗转到日本另一所学校的分校，它是源自法国的一个学校，日本是它的分校，学校里面分日本老师跟法国老师，法国老师是不会说日文的，所以上课的时候会配有一个翻译。当时我去这所学校的时候，一是看了他们学生的毕业作品，非常的完整，非常有设计师品牌感他们的系列是很完整，并不是很通俗的日本设计。
我当时进去之后发现学校很小老师不是很多，与其说是一个学校，不如说是一个小小的工作室，老师的资历非常好，就像我当时的担当都是来自山本耀司秀场或者是秀场的一些打板的老师，设计课老师是分开的，他们分为设计课跟打板工艺课，这两个项目是齐头并进的，如果跟老师面谈的时候，你的志向是一个设计师，老师对你服装制版的要求没有那么高，对你设计方面的要求比较高，但是相反如果你选择的是打板志向，老师会对你设计方面的要求没有那么高，对你打板的要求会非常的高。
我的设计课老师他们都是来自秀场品牌的一些设计担当，包括在日本很有人气的beautiful people品牌的设计师，当时我觉得这些资源和这些人的思考方式是我最想学习的东西，所以我就决定进入这所学校。这大概是我选择学校的一些方法。你要想清楚自己想要研究的是什么方向，然后去找一个在这个方向上面比较强的学校，其实我当时很后悔没有去见太多的学校，就直接选择进入的第一所学校。这主要是因为我当时没有一个很完整的思考方式，也不知道自己到底是想要专攻哪一方面，所以导致我浪费了一整年的时间。
第二个跟大家介绍一下在日本毕业后选择工作就职方向的经验。其实关于就职，我完全是属于一个幸运儿状态，其实我毕业之后的第一志愿是法国，想去感受那边工作生活，很向往法国人那种很自由的状态。在日本待了将近5年到6年的样子，觉得日本是一个孤独压抑的国家，我会觉得压力很大，所以毕业之后第一想法要去法国，要当一个很自由的人。
后来没有去法国的原因也是非常的好笑，当时学校毕业之后举办一个就职审查会，就职审查会就是把你应届毕业生的作品挂出来，会有一些设计师品牌或是企业过来选人，本来我不打算参加，因为已经决定要去法国，老师说如果你不参加你也需要来学校帮忙，所以我当时就赶出了一套就职作品来参加，要知道你在学校里做的是一些比较偏设计很强偏秀场的，但如果在就职的时候，我个人是非常建议再单独准备一套作品，就是就职作品是更商品化的是可以量范出去的一些设计，是可以挂在店铺上，首先是会让一些设计师品牌看到你对商业性的潜力，因为现在这个社会真的很少有活菩萨愿意去投资一个独立设计师。
当时我整体的思路是比较偏向市场，也有研究设计色彩，整合资料做了一个主题，再用这个主题研发一系列的商品，到最后制作成衣。大概准备了几套作品集，主要展现独立设计师方向的潜力，以及商业设计方面的平衡。
就职审查会来了很多在日本比较有名的品牌，包括一些独立设计师事务所和商社，当时我很幸运的被几家品牌选中要求我去面试，其实这一次我只是尝试，并没有想要在日本就职，我老师可以不去吗？老师就跟我一定要去，不然别人明年就不会信任我们学校的学生，就不会来这边就职审查会，去了之后我才发现日本的工作面试是一个非常漫长的流程，以为在学校选中就是面试一次，结果日本的面试总共有三回。
第一回见基础层的负责人，他主要大概了解我的工作态度以及发展方向第一轮合格之后会给你发邮件，邀请你来二轮面试，二轮面试的是这个部门负责人或部长，需要作品的展示，以及设计专业方向的问题。最后一次审查，会见到公司的boss就是他们的社长，他会跟你简单的介绍一下公司发展历程，以及你最后的作品展示。
最后还有一个环节就是你有什么问题要问,这个地方我有个小的建议，当你在面试的时候被问到你有什么问题，这个问题是一定要问的，这会显示出你的独立思考，你对这个公司的看法，我问了上一个人为什么会辞职，其次进入这个公司我主要负责的工作。一般最后一轮面试结束之后，如果你ok的话会收到一个入职offer，告诉你可以进入我们公司上班了，还会给你发一份合同，如果你决定要在这里上班，你就要签合同，这就是日本的就职流程。
我觉得人生就是你不仅要舒适，你要去尝试一下苦的东西是有多苦，你才能知道甜的东西是有多甜，所以当时就决定选择进入日本社会，在日本工作。刚才就大概简单跟大家分享了服装设计学校的选择以及日本设计师的就职经验。
接下来说一下日本生活，我来日本到现在也好几年了，刚来的时候会有新鲜感，这种新鲜感会冲淡孤独感跟疲惫感，因为每天会看到一些不同的文化新鲜的东西，就算我每天去超市都觉得好新鲜好快乐，但是当你已经过了一整年后你完全会没有新鲜感了，就跟谈恋爱一样就会没有新鲜感。就会开始觉得生活好无趣，好无聊好孤独一个人。其实日本人的性格是很孤僻的，不太愿意交朋友，所以整个社会的气氛并不像国内那么活跃，那么开心，就是we are family.
一个人在日本什么事情都要自己去做，不像国内有父母在又会很安心，那个时候是我人生最迷茫的时候，就觉得自己待在日本不开心，压力很大。当人孤独太久之后，你就会在另外一个方向去发泄自己，当时我就会乱买东西，到最后家里一堆穿不完的衣服和各种玩具也是在那个时候我才开始审视自己到底要什么，如何让自己过得更舒适，回到这次主题就是简单才是生活的基本的一个准则，我开始慢慢去舍弃一些东西。
其实在日本之后也看到了很多在国内看不到的东西，对我来说是我的人生的一个宽度，一个平面的面积已经在慢慢的增长，但是我要怎么提高自己的高度跟深度，让我整个人生的立体感更强大。所以当时就觉得静下心来学东西，找到自己不足去补足它，除了物质上更需要去接触精神上的东西，才会让自己活得更满足，更有安全感，因为这个世界上你的钱也会被你用掉或是被偷走，你买的东西也是会因为潮流过去而变得没有价值，有一点就是你的才能是不会被偷走的，你丰富的经历这个东西是没有任何人能够偷走的。
三年级的一整年每天都非常的累，但是又很充实，这个充实就抵挡了我对生活的孤独感，我觉得出国与其说是你展开一次新的人生体验，更简单的是说关掉你在国内的那一本书，给到你一个全新的笔记本从头开始梳理自己，你会挑出一个原始的思维模式或者是原始的一个工作规则，毕竟我也是在国内长大，去国外之后会接触到更多不同的人，不同的思考方式，你需要打破自己原有的思维方式，让自己感受到一个新的自己。这就是我在日本生活的感受。
也有人会问日本工作压力大吗？加班文化有国内严重吗？其实我是因为我进了一个很还不错的企业，因为我们公司是一个独立设计师事务所，也是有外国人，公司里的一些领导前辈他们有一些也是在国外留过学，所以他们不像日本原始企业那一种，大家会因为你是新人比较爱护呵护你，我们每个月或是每个星期会有心理导师面谈，会侧面的去看看看你有没有心理上工作上的压力，如果你觉得自己工作压力太大了，都可以去跟领导去商量，看看怎么去调整，让自己达到一个更稳定更舒适的工作状态。
我很感动的一点就是我的上司跟我说，你进一个公司，首先你需要知道你自己想要做的是什么，你想要成为什么样的人，以及你在这家公司你一定要做的是什么。我觉得这三点都非常尊重人，非常尊重你是一个独立个体，非常尊重你的长项你的短项。压力肯定是有，但是我觉得压力是促进你去更新自己，促进你去学习，促进你去融入社会的一种学习方式。
日本人多多少少是一个非常谨慎的民族，他们的思想方式是比较轴的不够灵活，这方面我觉得中国人是最有优势的，中国人的思考方式非常灵活，而且中国人的抗压能力非常的强，这都是中国人才有的一些优势。
之所以说日本人轴，就是说他们的思考方式是非常固定的，我觉得这是日本文化的一个巨大的缺点，但是在另一方面看也是一种优势，导致这个民族在匠心钻研的事情方面会有很大的优势。
在日本的工作这方面总结下来就四点，首先选择一个适合自己的企业是非常重要的，二是要学会适应，三是要有基本的规划，四是平衡好自己的心态。
时间有限，今天的分享就到这里，谢谢大家。
