针对被视为反平权运动组织发起的诉讼，美联邦最高法院 2 日表示，西点军校可继续将种族作为招生过程的因素，意即允许其继续确保少数族群学生数达到规定比例。 图：取自美驻马久罗大使馆
继美国联邦最高法院去年 6 月在数量占优的保守派大法官裁决下，推翻哈佛大学、北卡罗来纳大学出于提升群体多元所采取考量种族因素的招生政策后，针对被视为反平权运动的组织发起对于军校例外规定的诉讼，最高法院 2 日表示，西点军校可以将种族作为招生过程的因素，意即允许其继续确保非裔、拉丁裔及亚洲人等学生数达到规定比例。
源于 1960 年代晚期的民权运动催生美国“积极平权措施”（affirmative action），旨在协助解决美国高教长期以来的歧视问题，强化非裔美国人和其他少数族群的就学机会。
针对被视为反平权运动的保守派法律倡导组织“学生公平录取”( SFFA ) 向哈佛大学、北卡罗来纳大学提起的诉讼，美国联邦最高法院去年 6 月裁定该举措违宪，颠覆了美国大学实施了数十年基于种族的平权招生政策，然而由联邦政府直接运作的军事院校除外。
而后，该例外规定导致 SFFA 去年起诉西点军校（United States Military Academy）和美国海军学院（USNA），指控两间军校在招生过程中考量种族因素是违宪的。下级法院拒绝批准该组织要求当时正值招生之际的西点停止该作法的请求。
上周，随着诉讼的展开，SFFA 要求高等法院紧急介入，阻止西点军校在招生过程中考虑种族因素。
对此，副检察长伊丽莎白·普雷洛加在法庭文件中写道，“SFFA 将让本院迫使西点军校连夜改变其招生流程，在中途重新培训招生官员，重新考虑尚未宣布决定的候选人，并撤销已经发出的录取通知书，”她并警告称，陆军领导层缺乏多样性可能会危及军队赢得战争的能力。
“四十多年来，我们国家的军事领导人已经确定，陆军军官队伍的多元化是国家安全的当务之急，而实现这种多样性需要在选择西点军校学员入伍时有限地考虑种族因素，”她告诉法庭。
