中国青年就业问题引发关注，但中年失业者可能更为艰辛。他们因房地产走下坡被裁员，或因经济不景气失去原本高薪工作，除了找工作面临“降职降薪”，也有不少人选择卖保险。
▲中国房地产走下坡，许多劳工中年失业。（示意图／中央社）
今年43岁的杨先生，在房地产公司美的置业担任设计高层两年半，2022年5月“被优化”离开了公司。美的置业2022年在中国房地产上市公司综合实力排第19名，是一家中大型地产公司。
在中国大陆，“优化”这个词应用很广，常用来替代“公司裁员”以及其他各种节省成本来完成目标的手段。
地产公司的设计包含空间、通风、电器等多个工种。杨先生学的是建筑，这些属于他的专业。在进入美的置业之前，他在海南的文旅地产做设计；如今找工作，他还是继续在地产领域投履历。
根据中国国家统计局，2023年房地产开发投资年减9.6%，房价与交易面积都在下滑。“我有专业，但行业没有了”，杨先生颇感无奈。他告诉中央社记者，即使当初没有被裁员，这个行业的降职降薪也已经是常态，“总监变高级经理，高级经理变经理，但做的事是一样的。”
他细数过去的同事和同业在被裁员后的现况：有做设计的高层主管干脆发挥自己兴趣，改行做玩偶；有设计师后来改卖老家的苹果；有景观专家去卖灵骨塔；还有从学校招聘进来做储备干部的年轻女生，开了间漫画外包公司，对接各媒体的案子，找人画漫画。
他说，非技术职务的人，很多转业去做保险，时间也比较自由。
中国新闻周刊日前刊发一篇“中年人的‘尽头’是卖保险？”，内容便指保险业里有曾在各行各业工作的中年人，但这不代表保险好做，事实上它需要很多技能。
中国房地产进入深度调整阶段，当下许多开发商陷入债务困境，即便在政府支持下，未来“烂尾楼”能够逐渐完成“保交楼”任务，但这也意味着未来很长一段时间将面临“去化”压力，也就是要卖掉大量还未售出的房子。
杨先生认为，过去20年，随着地产行业的快速发展，高等学校大量招生建筑设计类学生，人才已经供过于求。这一波地产业现职中年技术人员被裁员后，也会逐渐影响改变这类科系的设置。
