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女书记真是人才!长达16年 全家贪腐总动员

全家总动员,贪腐齐上阵。

广东清远市清新区委原书记郑小燕是个人才,她进行长达16年有组织的贪腐行为。

2003年1月,担任清新县组织部长后,郑小燕便开始处心积虑地为自己和亲属编织一张利益大网,丈夫、弟弟、妹妹、女婿,以及丈夫的妹夫、弟弟的连襟等多人参与其中,有的当“中间人”“代理人”,有的跑国外当赃款“保管员”,各负其责,分工明确,利益均沾。

落马之时共有8名亲属被查,呈现出“夫妻同日留置、姐弟先后落网、亲属一起被查”的盛大场面。

官方给出的结论是,郑小燕案呈现出裙带风严重、权力渗透深、贪腐时间长和共谋型腐败四大特点,其实这些都是表面现象,更深层次的问题让人不忍直视。

第一个问题,郑小燕是怎么提起来的?

英雄应问出处,郑小燕1983年8月参加工作时在清远市直属机关幼儿园当老师,然后担任园长助理、副园长,在幼教岗位上勤勤恳恳工作了13年。

1996年,从市直机关幼儿园副园长直接提拔为清远市妇联副主席,迎来了人生的转折点。遴选优秀人才从事妇女工作并不奇怪,邪门的是2003年4月,郑小燕从妇联到清新县担任委常委、组织部部长。

13年幼儿园工作,7年妇联副主席任职,如此简单的履历,她能担负起对综合素质要求极高的组织部长一职重任吗?

其实我们都想多了,从人家压根就没琢磨怎么去抓好党务工作、组织建设、干部考核选拔,而是想着怎么捞钱,怎么牟利,怎么发财致富。

第二个问题,为何会边腐败边提升?

或许郑小燕天赋异禀,无师自通,仅仅当了一年组织部长,就去当县委副书记,中间还兼任纪委书记,再到市委组织部当了一年副部长,扭头便华丽转身空降成为清新县县长,5年县长、6年区委书记,加起来主政清新11年时间。

调查认定,从2008年至2019年,郑小燕利用职务便利,在土地开发、征地拆迁、建设用地指标调配、政府工程项目承揽、工程款拨付等方面为他人谋取利益,直接或通过亲属非法收受巨额财物共计折合人民币4428万余元。

很显然,她是边腐败边提升,边发财边得到重用。

鸠占鹊巢,鹊何以安?

为什么提升的总是腐败分子,她们抢占了重要岗位,让那些清廉干事的人怎么办?

第三个问题,监督举报调查起来咋就那么难?

郑小燕主政清新时,没人敢动她。

2019年调离后,相关信访举报就持续不断,直到2022年开始对相关问题线索进行全面初核,才逐步揭开盖子,捋清背后的利益链条。

在位子上没人敢举报,离开位子举报长达3年才开始调查,这才仅仅是一个区委书记,外部监督尚且如此艰难,更高层面的监督怎么办?

有分析认为郑小燕腐败是家风不正,没能正确看待亲情,严格约束亲属,往这方面找原因纯属隔靴搔痒。

普天之下,难道就选不出一个比郑小燕履历更好、能力更强、品德更优的人出来当官吗?

郑小燕的问题,根子在于选才失察,用人失当,把一个无德无才的人重用起来,除了贪赃枉法,别的她也不会干呀。

老百姓对干部的要求非常低,底线一再突破,哪怕贪点占点都能接受,至少要有点本事,能干点实事,别是个大笨蛋。

怕就怕郑小燕这种人,既是贪污犯还是大笨蛋,这就天理难容了。

良才善用,能者居之。有德者居之,无德者失之。

若庸才蠢才、无能之辈登堂入室,描翅镶蹄,尸位素餐,贪污腐败将成为必然。

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