社交网络“Blind”近日调查显示，亚马逊在宣布将恢复每周五天到办公室上班的政策后，消息释出后，据传已有73%的员工表示正在考虑辞职。这项政策由亚马逊首席执行官安迪・贾西（Andy Jassy）于9月16日宣布，计划预计将自2025年1月2日起生效，届时会要求所有员工“每周五天”到办公室工作。
该调查在贾西宣布政策后迅速进行，对象是2,585名经过亚马逊正式员工。结果显示，91%的受访员工对该决定表示不满，且32%的员工表示已知有同事因此辞职。
贾西在宣布这一新政策时强调，回到办公室工作将有助于员工更好地学习、协作和实践公司文化，并认为这种办公方式有利于团队之间的联系。
不过多数亚马逊员工却不认同，纷纷表示这项政策对于依赖远距或混合工作模式的员工，特别是父母等照顾者，会带来不便。一位匿名的亚马逊员工告诉 Blind网站：“我对这份工作的士气已经荡然无存。”
亚马逊在疫情期间采用了远程工作方式，随着疫情消退，2023年2月公司开始要求员工每周回到办公室三天。然而，这一即将实施的新政策，将使该公司全面恢复到疫情前的工作制度。根据 Blind的调查结果，80%的亚马逊员工表示他们知道有同事因该政策考虑寻找新工作，并有专家指出，这种严格的办公室出勤政策可能是一种避免“解雇成本”的方式。
同时，许多亚马逊员工希望公司能重新考虑这项政策，以避免对士气及工作灵活性造成进一步打击。 Glassdoor的调查结果也显示，74%的亚马逊员工正在重新思考自己的职业未来。
