近年，越来越多的年轻人回流东北中心城市，却陷入“住得起、却赚不到钱”的困境。图为示意图。
随着中国经济增长疲软和裁员潮蔓延，近年越来越多的年轻人逃离北上广等一线城市，回流至东北中心城市。然而，这些年轻人返乡后却发现，虽然东北生活成本低，但没有足够稳定的岗位，因此陷入“住得起，却赚不到钱”的困境。
据《联合早报》6日报导，在北京打拼近十年后，33岁的冯静媛去年经历欠薪和裁员后回到沈阳。她说，实在没招了，也没有积蓄，回来至少还有父母托底，房租不用自己掏。
她原以为沈阳的生活开销较低，日子能过得轻松些，但在求职过程中发现，岗位的质量不如预期。招聘网上标着“5000元至1万元”人民币的岗位，大多靠提成，单休、隐形加班更是“隐藏条款”。
冯静媛能暂时留在沈阳生活，很大程度是依赖父母帮忙承担房租、代缴社保。她表示：“如果有得选，我肯定还想南下。”
一对从南京回到沈阳的夫妻，也有类似的经历。妻子小鱼因工作调动回到沈阳后，丈夫小赵在沈阳却找不到合适工作，只好留在南京。小鱼即将临产，小赵心急却无可奈何。在他看来，沈阳除了国企、事业单位和公务员等岗位，其它工作大多“钱少又累”，不适合年轻人待着。
据报导，近年来东北产业结构持续调整，但机器人、智能制造、航空航天、集成电路等新兴产业对人才需求主要集中在研发与技术方面，难以大规模吸纳不同学历、不同技能的人。
对此，大陆经济学教授分析认为，人口迁移的核心动力始终是就业和收入。当外地收入不足以抵消房租、高昂生活费及远离家庭的代价时，回乡是理性选择。但较低的生活开销只能降低回乡门槛，却无法提供留下来的理由。“没有工作就没有收入，就谈不上高质量的生活。”
