2026年8月以来，浙江、江苏等地有医院下调员工薪酬。示意图，北京同仁医院的医护人员。*
今年8月以来，浙江、江苏等地有医院下调员工薪酬，安徽一所小学也出现教师降薪的情况。受访者表示，部分医护人员每月基本工资已不足2,000元（人民币，下同）。此前，多地发生医院欠薪、职工讨薪事件；另有公立医院因违规向患者收费受到处罚。
中国经济持续承压，医院、学校员工的收入变化受到关注。受访者表示，工资和奖金减少后，日常生活压力加重。在浙江杭州某公立医院医政科任职的钱女士告诉记者，当地一所医院从8月起，将护士每月基本工资从2,750元降至2,200元，减少550元，降幅为20%。
江苏苏州一所公立医院护士的家属刘先生说，从疫情前至今（约6年），该院护士的基本工资从每月3,700元逐步降至目前的1,700元，奖金也不发了。
他还提到苏州以外的情况：“不光是我们苏州，常州和无锡也是这样，降薪20%，一个月基本工资差不多2,000元。现在很多人不敢去餐厅吃饭，早饭也在家里吃，这日子好像回到改革开放初期。”
河南登封居民刘女士表示，她一名在医院工作的朋友每月工资只有1,850元。“大环境差，很多医院拖欠工资，有的连工资都发不出，这日子越过越苦。当官的还是照样，不受影响，苦的是老百姓。”
安徽滁州居民吴女士告诉记者，当地一所小学有教师的月工资从2,300元降至1,800元，也有人从2,800元降至2,200元。“去年已经降了200元，今年又降，现在每年都降薪，绩效也停了。”
医院欠薪医护曾集体维权
医院欠薪曾引发职工维权。2025年11月，黑龙江绥化市人民医院发生医护人员集体讨薪事件。大纪元当时致电医院急诊科，一名接电话的人员表示，院方已有五六个月未发工资，员工仍在一线工作，并继续追讨欠薪和社保。
今年4月，网上流传山东临沂河东医院医护人员集体讨薪的视频。记录劳工事件的网站“昨天”称，讨薪行动发生于4月8日和9日。
大纪元此前还报导，北京某公立医院被曝要求员工退回已发放的半年绩效奖金；部分地区的医院因上级拨款延迟，只能勉强发放基本工资。广东某二甲医院则因长期拖欠贷款、药品断供而全面停诊，职工被欠薪长达10个月。
此外，江西乐平市天湖医院因医保政策调整和经营困难，拖欠员工工资，随后解聘全体员工。2024年，山东鲁西南医院进入破产清算程序。该院此前欠薪8个月，涉及600多名员工。
医院收支压力波及患者
江苏徐州一名在卫生部门工作的孙科长认为，医院收入下降和财政拨款不足，可能同时影响员工与患者：“医院是差额拨款单位，如果财政拨款减少，少的钱要医院自己设法创收，就是从患者那里收取，方法是提高收费标准。所以现在老百姓因为看不起病，看病的少了，医院亏损更大。”
孙科长表示，江苏也有医院因收费问题被患者投诉，受上级部门处罚。他说，部分医院调回原有收费标准后，收入减少，财务缺口进一步扩大；据他所知，已有一些医院停业。“连云港和美家医院，还有宿迁市泗洪老年病医院等好几家医院，有的医院连年亏损，没倒闭也快了。”
公开资料显示，连云港和美家医院曾公告自2024年7月31日起停业整顿，职工反映院方拖欠工资。至于泗洪老年病医院，2025年6月流传的院方通知称，医院总债务达4,400万元，决定解聘全体员工；不过，当时受访职工表示医院仍在营业。这些公开资料呈现两家医院的经营及劳资情况，未能证实其困境与收费处罚有关。
