示意图。Image by FuSuSu from Pixabay
根据纽约联邦准备银行(New York Federal Reserve)最新调查，2020年3月以来，职场工作者计划退休的年龄大幅下降；打算62岁退休的人超过一半，但是否负担得起长寿带来的漫长退休生活是个大问题。
新冠疫情夺走许多人命，让人产生“人只活一次”的态度，过半的人计划62岁之前离开工作岗位。
据调查，仅46%的62岁以下受访者表示打算62岁后继续工作；62岁比传统的65岁退休年龄年轻3岁。
疫情爆发前的六年里，计划62岁过后继续工作的平均比例为55%，接下来四年这个比率稳步下降。
联准会表示，此一态势似乎源自“重新思考工作价值的文化转变”以及“蓬勃发展的股市”，让许多家庭对财务状况更有信心。
但是多数美国人是否真的有能力这么早退休是个问题。财政部上周警告，社安金到了2035年将出现资金短缺。
员工福利研究所(Employee Benefit Research Institute)最近一项调查发现，退休人员放弃工作的平均年龄为62岁。
联准会经济学家们说，提前退休的态度反映出人们觉得家庭净财富增加、对未来收益和收入成长以及财务健康的信心增强、对实现退休储蓄目标更加乐观。
然而，理财规划师一再警告过早退休会带来灾难性后果。
投资管理业者Schroder Investment Management主管希夫曼(Joel Schiffman)说，人人都需要计划，但很少人真的制订退休计划；拟计划可设置目标，落实目标的可能性随之增加。
专家建议将仿真退休预算纳入规划，以准确推估需要多少钱。