3月6日，英伟达向监管机构提交文件显示，公司为截至2027年1月31日的2027财年推出新薪酬方案。
路透社报道，薪酬委员会决定把高管现金奖金与公司营收目标直接挂钩。根据计划，CEO 黄仁勋的现金奖金目标为400万美元，前提是本年度达成特定营收指标；其他高管奖金亦设置类似营收条件。
此前2025年申报文件显示，黄仁勋2025年总薪酬为4990万美元，其中3880万美元为股票奖励。截至3月6日，其个人净资产约1474亿美元。
金句：
“在AI时代，CEO的奖金其实就是对未来增长的押注。”
辉达通过新的薪酬计划，黄仁勋的现金奖金目标设定为400万美元。 (彭博)