美国副总统万斯（JD Vance）近日发声，针对川普（特朗普）政府持续收紧H-1B签证计划的一系列行动辩护，解释为何要征收10万美元费用，强调该签证计划“不应该被用来雇用低工资的外国人”。
保护美国工人
万斯在接受商业和科技节目All-In Podcast采访时表示，“我们调查研究了该系统中存在的欺诈行为。”他对调查结果感到震惊。他说道，“你知道吗？我觉得最令人震惊的一点是，有些公司申请H-1B签证时会说‘我们急需工人。’”
他对那些声称找不到工人，却又在近期内进行大规模裁员的公司表示质疑，“他们说‘我们找不到工人’，可是，他们刚刚裁了5000人。这太荒谬了！”
他强调，裁减美国员工的公司不应该转而雇用外国员工来填补空出来的职位，“我们正在研究各种方法，防止使用H-1B签证的公司大量裁员。”
他补充道，“你要解雇美国工人，就不应该去市场上寻找外国工人来替代他们。我们所做的一切都在法律允许的范围内。我们因为这些事情被起诉过，但我认为，从根本上讲，无论在法律上还是政策上，我们都是站在正确的立场上的。”
雇用外国“天才”
然而，他提到，由于针对该签证的立法改革得不到国会的政治支持，政府不得已只好通过行政措施来推行变革。
他说道，“你知道，国会不肯通过立法来改变这种状况，根本没有这方面的政治意愿。所以，我们只好通过行政手段做些什么，以此确保一家科技公司想要获得H-1B签证，他（雇用的外国人）一定是真正的天才。”
他重申，该计划应重点关注那些能够为科技业和更广泛的美国经济做出“重大贡献”的外国劳工。
他表示，“所以我们想出了征收10万美元签证费的办法。”
白宫此前表示，如果某企业愿意为一名外国员工额外支付10万美元，这比较能证明该人才对企业确实具有特殊价值。
他解释道，“这个人将极大地丰富科技生态系统或美国经济，而不是违背这个项目的初衷，用一个年薪4.5万美元的外国会计师来取代一个年薪6万美元的美国会计师。”
万斯副总统在采访中重申了川普政府对H-1B计划的既定目标：“H-1B计划不应该是为了用低薪外国人取代美国工人，而应该是为了促进美国经济发展，这正是我们努力保护它，让它发挥作用的初衷。”
（本文参考了“The Times Of India”的报导）