近日，中共最高法院强制缴社保的司法解释引发大陆网友的热议，企业主和打工人都对此规定提出质疑。有网友质问：996、欠薪、外包等违反劳工权益的事情比比皆是，当局不管，为什么只对社保这么严格？ 8月1日，中共最高法院发布了《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》，称“参加社会保险是用人单位和劳动者的法定义务，具有强制性，不得通过协商免除”。该解释自9月1日起，全国范围内实施。

为提振消费，四川省绵阳市试行4.5天弹性工作制的消息，今天登上中国社群热搜榜。虽然中国网友多所期待，但也有不少人泼冷水，呼吁官方先落实周休二日，整治压榨劳工的企业。中央社报导，全球掀起周休三日浪潮，中共官方则是为了促进旅游消费，多地陆续推出鼓励弹性实施周休2.5日的文件，因为不具...

说上班伤神，大概没人会否认，而其中最为人诟病的，大概就是会扰乱生理时钟的轮班工作；但科学家现在发现，其实某种特定的工作模式也很伤，会对大脑产生实质影响，损害记忆力，并干扰情绪。研究显示，每周工作超过52小时不只会让人虚累累，更会对大脑产生实质影响，会损害记忆力、削弱解决问题的能力...

不知道大家是否也有过这样的经历：一动脑就累，没躺倒就睡，要干活就废。分明在鞭策自己咬牙坚持和努力拼搏，但就是动不起来。这种做什么都觉得很累的状况，可能并非你意志薄弱，也不是生性懒惰，而是能量条早已触底，隐性疲劳正在悄然堆积。疲劳是身体缺电了疲劳与疲劳感是两个概念。疲劳是实际中的损...

2025年4月23日，猿辅导武汉公司一名年仅20多岁的年轻男性员工李某，在办公室猝死，而他原计划于5月2日举行婚礼。从事件经过来看，4月22日中午，李某前往猿辅导上班，晚上加班期间，未再回复他的未婚妻信息。未婚妻凌晨报警后，随同民警前往公司寻找，但因公司各楼层大门均有门禁，无法进...

2025年4月23日，猿辅导武汉公司一名年仅20多岁的年轻男性员工李某，在办公室猝死，而他原计划于5月2日举行婚礼。从事件经过来看，4月22日中午，李某前往猿辅导上班，晚上加班期间，未再回复他的未婚妻信息。未婚妻凌晨报警后，随同民警前往公司寻找，但因公司各楼层大门均有门禁，无法进...

近日，大陆实名职场社交平台脉脉有用户发文称，消费电子及智能制造公司小米要求员工日均工时不能低于11.5小时，低于8小时的员工则需要提交说明，工时排名靠后的还要被约谈，甚至劝退。小米查工时相关话题瞬间在小红书等社交平台引发讨论。多位小米员工向陆媒《九派财经》证实了这一情况。《九派财...

2025年4月22日，中国在线教育机构猿辅导武汉公司一名员工猝死在办公室。（网络截图）日前，中国在线教育机构猿辅导武汉公司一名员工猝死在办公室，网络再次聚焦高强度加班问题。网传消息显示，猿辅导武汉公司李员工5月初要举办婚礼，需提前把班加了。4月22号中午11点左右，他吃完中饭去加...

实际上我们只是把工作带回家做了，这样楼里的灯熄灭了，看起来就是不加班了，但实际上谁能不加班？在上海一家互联网企业上班的刘女士（化名）告诉BBC。在今年的中国两会上，整治内卷成为一个热议话题，中国媒体随后报道督促企业停止加班以迎合上述诉求的场景。但多家位于风口上的公司员工告诉BBC...

一段时间以来，大陆不少企业纷纷开始“反内卷”。就是说，强制不许加班，下班时间一到，你想在公司多待会都不行，每周也只能工作五天。为啥大陆企业突然从“996”180度大转弯，变成了“强制下班”呢？请看记者陈悦的报导。

中国大陆频爆超时加班血汗工厂，日前官方出手整治内卷式恶性竞争，严禁下班时间开会、形式主义加班。对此，家电制造大厂美的集团传出，强制员工必须于晚间6点20分准时下班，不过却有网友曝光残酷内幕，直呼回家也当牛马呀！有消息传出，美的从上周起开始严令禁止加班，规定员工必须于18点20分准...

▲长期以来，中国无人机大厂大疆一直被视为中国加班文化最严重的几家企业集团之一。（示意图／达志／美联社）长期以来，中国无人机大厂大疆（DJI）一直被视为中国加班文化最严重的几家企业之一。遭到关切后，大疆近日强力宣传公司开始采取新措施来打击加班文化，不仅强制员工晚上9点就一定要下班，...