如今的面试再也不是中规中矩的那种考核方式了,HR为了选拔最优秀的人才可谓费尽了心思,会向求职者问一些很奇葩的看似和工作没任何关系的题目,实际上是为了考验求职者们的临场反应、沟通能力、思维逻辑以及临场应变能力等。今天,小编就为大家分享一个面试案例,看看在其中...