属中国新兴产业的网约车，成为不景气下的热门就业选择。中国网络近来流传一篇贴文，指近2年中国网约车驾驶出现学历变高、投资失利老板变多、女性变多的3大变化，引起热议。

海南三亚的一位小老板中秋节替员工尽孝心，引发热议。图为中秋月饼资料图。（苏玉芬／大纪元）中国传统中秋节将至，海南三亚的一位00后老板借此“团圆节”扣除员工9月份工资的50%，直接打进员工父母的账户做为尽孝金，引发热议。9月7日，陆媒“快科技”称，海南三亚的一位00后老板，为了体现...

01如果有一天，打工人成了资本家。他们就不会动辄就把资本家拿出来批斗一番了。打工人把资本家当敌人的唯一合理性，就是他们认定自己这辈子也不可能有钱，成为资本家。否则，敌视资本家，无疑是最愚蠢的选项。这个道理浅显易懂，我有时候都不明白为什么还要专门写一篇文章来阐述这个道理，谁能告诉我...

我们要的，可能只是，给我们一个安静的谋生环境。让我们好好的谋生，周公子们没事了，来我们卑贱的身上秀下优越感，羞辱下我们，其实我们也是扛得住的。怕就怕，连谋生的机会都没有了。

▲普莱斯标榜工作与生活要取得平衡，更直呼：每个人都值得休息。（图／翻摄自普莱斯推特）美国西雅图信用卡支付处理公司Gravity Payments执行长普莱斯（Dan Price），就被公认是全球最佛心老板，他是真的每年都在调涨员工的薪水，近期他更宣布，他的员工们都至少年薪8万美金...

水饺大部分都是一份或单颗计价，市面上鲜少能看到主打吃到饱的店家，而中国就出现了关于饺子吃到饱的饮食店。日前，中国大连就有一间水饺店，推出只要12元人民币的价格，就能大快朵颐，掀起了一阵讨论。然而，就有一名客人的吃法，掀起了众怒。一名客人在中国辽宁大连市，这间吃到饱饺子馆用餐，前前...

在柬埔寨，祖辈曾留下一则预言：将来会有一位圣人在世间传救人的法。为了接上这个缘，Teej曾经尝试和习练过很多功法，他曾放下工作，进入丛林里冥想，“我真的想要找到这位在世间的大师来指导我”。寻寻觅觅数十年，直到一年前，Teej经营的咖啡店里，一位常客双手捧着一本书送到他面前。“他再也不会有了，也许这是最后一次对人类的眷顾。”

2022年5月30日上海浦东区封锁期间空荡荡的道路。6月2日，上海一员工核酸异常被老板藏至桥洞的话题登上微博热搜首位。上海警方通报，这位老板已被采取刑事强制措施。这位老板的遭遇引发网民热议和同情。据上海警方通报，6月1日，宝山公安分局查处一起阻碍传染病防治工作的案件。经查，身为公...

两个多月前，家住上海嘉定的浩哥接到一个电话。电话那头，两年前从浩哥手中接过一个包子铺的老板，问浩哥能不能把包子铺再盘回去。包子铺是浩哥在2018年开的。4A公司出身的他，创业后设计业务一直做得不错。2018年，他突发奇想，想做做实体。很多文艺青年的实体，就是四大坑—&...

有网友透露，日前去应征工作时，被面试官以前一个离职的人也是读同一所大学为由打枪，让她相当使眼，直呼“读同一所大学错了吗？”文章引起网友们热烈讨论。据悉，某些公司的主管确实对学经历有偏好，更曾经听过因为不喜欢某间大学的毕业生，所以连面试机会的没有。

2022年5月4日，北京地铁站，一名男子在关闭铁门。（JADE GAO/AFP via Getty Images）近日，一名中国私营企业主发布视频说，3年疫情连续的打击，他关闭了一家传媒公司，一家珠宝公司和7个商铺。他坦言，每次疫情他们都是最先牺牲的，每次求救都没有人听到，真的是...

乌克兰社群网络今日不断转传一张照片，显示乌克兰人的自律，在战争中仍守住道德底线，不趁人之危。

旧人在跑，新人难笑。当代置业第七年，32岁的雷志鑫从总裁助理升到集团执行总裁，成为当下地产职业经理人中唯一的90后总裁。几天前，昔日明星职业经理人朱荣斌辞任阳光城董事长兼总裁职务。而在当代置业内部，早在半年前就传出集团副总裁涂礼军离职的消息。寒冬之中，整个...

每到星期天下午，无数人都会陷入一种哀伤的情绪。不是因为周末啥都没干，也不是因为跌跌不休的基金，而是明天又要去上班了。周六有多快乐，周日就有多失落。对于职场人而言，不管做多少次心理建设，每次假期快结束，周一恐惧症永远都会再次出现。好在很多人都修炼了一样绝技，...

为Keystone XL管道所准备的数英里长的未使用的管道堆放在北达科他州加斯科因（Gascoyne）郊外。资料照片（英文大纪元专栏作家Stephen Moore撰文／曲志卓编译）为什么美国的工会老板不再为他们的工会成员的利益发声了？是否因为工会领导层更依...

在最疲倦、低潮的时候，任何一个小小的善举都可以成为一个支撑的力量，即使是小事，仍有可能成为照亮昏暗街头的那盏灯。中国网络上前阵子盛传一个温馨的故事，一名8旬翁走进面店点面，后来面店的老板把老人的那碗面重复煮了3次，背后则藏了他满满的用心。据《网易新闻》报导...

1、认真了解公司的潜规则 每家公司必然都有着诸多成文的和不成文的规则，这些规则（即所谓企业文化）乃为公司的精髓与灵魂，初到乍来的，切记千万莫逞英雄，天真地奢想去改变它们，否则，你只会成为除旧革新的殉葬品。2、琢磨身边每张脸庞 常言道：林子大了，什么鸟都有。...