南韩三星电子29日公布“面向未来的人事制度”改革方案,打破以往的资历制,旨在重用年轻人才,尽早实现公司高层年轻化。(美联社)韩联社报导,南韩三星电子29日公布“面向未来的人事制度”改革方案,以应对国际经营环境变化。该方案打破以往的资历制,旨在重用年轻人才,...