职场生活眉角多,许多人会用“威胁离职”的方式去跟老板谈判,背后目的不乏是想要升迁或加薪,但人力资源专家曝光老板的3种想法,直指这样做往往适得其反,且就业市场的环境已经改变,威胁时反而失去筹码,应该学会在没有威胁的状况下进行谈判。