人有本事,一看便知:能力强的人,往往会有这3个特征职场中,识人用人是作为领导者的基本技能。带团队搞管理,一定要懂得知人善用。哪些员工有能力,哪些员工混日子,心里必须有自己的一杆秤。能力的人,当然可以提拔,应该重用;至于能力平平,没有冲劲的员工,完全可以不用...