裁员时代来临 无人能躲
甲骨文公司上个月裁减了数万个工作岗位
Snap裁员16%（约1000人），Block直接砍掉40%（约4000人），Amazon此前裁员约3万人，Oracle也在裁减数千甚至数万岗位——一场“大规模裁员时代”已全面展开。
华尔街日报报导, 与过去不同，如今企业不再分批缩减，而是一次性“大刀砍人”。更关键的是，这种操作不仅未被市场惩罚，反而被奖励：Snap股价过去一年跌23%，但宣布裁员后单日暴涨8%；Block年内曾跌16%，裁员后不仅收复跌幅，还继续上涨。
这一变化意味着企业逻辑已彻底翻转——过去“裁员＝危机”，现在“裁员＝效率”。Block首席财务官阿姆里塔·阿胡贾（Amrita Ahuja）直言，裁掉40%员工正成为“新范式”，甚至引发其他公司高管集体取经，准备复制。
风险投资人莫·科夫曼（Mo Koyfman）更直白指出：大多数公司随时可裁30%–50%员工而不影响业绩。AI提升效率只是表层原因，更深层是疫情期间过度扩张，如今开始系统性“回收人力”。
与此同时，就业市场明显恶化。经济学家加德·莱瓦农（Gad Levanon）数据显示：过去12个月，34岁以下本科生失业率已达4.1%，甚至超过副学士群体，“学历溢价”正在消失。
前IBM工程师迈克尔·马克西米利安（Michael Maximilien）预测，到2026年底，科技行业裁员规模可能达到20%–50%。原因很直接——像Anthropic的Claude Code和OpenAI的Codex等工具，正在快速替代部分人力。
但也有不同声音。Sonar CEO塔里克·肖卡特（Tariq Shaukat）认为，目前裁员主因仍是成本与结构调整，而非AI已完全取代人类。
一句话点破：这不是企业撑不住，而是企业发现——少一半人，反而更赚钱。
2026-05-30
