美8月私营部门就业人数增5.4万 低于预期

ADP报告显示，8月份美国私营企业新增就业岗位5.4万个。图为2022年7月26日，加利福尼亚州洛杉矶，电信巨头威瑞森（Verizon）的一家商店张贴着“现在招聘”的标志。(Mario Tama/Getty Images)

美国薪资处理公司ADP周四（9月4日）发布的全国就业报告显示，8月份私营企业新增就业岗位5.4万个，这表明招聘市场正在放缓。

这一数据低于道琼斯公司（Dow Jones& Company）调查的经济学家所预期的7.5万个新增岗位，也较上月修正后的10.6万个岗位的数据大幅回落。

ADP首席经济学家内拉‧理查森（Nela Richardson）在一份声明中说：“今年年初就业增长强劲，但不确定性已经削弱了这一势头。招聘放缓可能是由多种因素造成的，包括劳动力短缺、消费者信心不足以及人工智能带来的干扰。”

根据ADP的数据，从行业来看，与贸易、运输和公用事业相关的就业增长在8月份尤为疲软，这些领域净减少了1.7万个职位。教育和医疗服务紧随其后，减少了1.2万个工作岗位。制造业和金融业也分别减少7000和2000个就业岗位。

但休闲和酒店业的蓬勃发展部分抵消了这些损失，该行业当月新增了5万个就业岗位，贡献最大。建筑业以1.6万个新增岗位名列第二。

专业和商业服务增加了1.5万个新岗位，信息业增加了7000个，自然资源和采矿业新增了4000个，其它服务业增加了1000个岗位。

从企业规模来看，拥有500名及500名以上员工的大型企业当月新增就业岗位1.8万个，拥有50至499名雇员的中型企业新增雇员2.5万人，员工少于50人的小型企业新增就业岗位1.2万个。

8月份薪资涨幅基本持平。ADP的数据显示，那些留在原岗位上的工人的工资同比增长了4.4%，而换工作的人同期薪资增幅达7.1%。

ADP的数据表明，美国的招聘市场正在放缓。

ADP就业报告是由ADP研究所（ADP Research Institute）和斯坦福数字经济实验室（Stanford Digital Economy Lab）共同编制的，在美国劳工统计局（BLS）周五发布非农就业报告之前公布。由于采用的统计方法不同，这两份报告提供的数据有时会有很大差异。尽管两者之间没有直接关联，但ADP报告是政府报告的前奏。

在ADP报告发布的同一天，美国劳工部公布的数据显示，在截至8月30日的一周，全国首次申请失业救济金的人数增加了8000人，达到23.7万人，超过了经济学家此前预计的23.1万人的数据。