摩根大通女上司性侵案 传100万和解遭拒

摩根大通(JPMorgan Chase，简称小摩)爆出女主管涉嫌职场性骚扰与性侵男同事的丑闻，情节耸动引发关注。华尔街日报报道，小摩曾提出以100万美元和解，但男性前员工、原告拉纳(Chirayu Rana)律师反要求和解金超过1000万美元。

拉纳先前在纽约州法院以化名提起诉讼，称是为了保护自身与家人隐私。在媒体陆续报道后，该诉状一度撤回，引发外界质疑可信度。不过拉纳的律师4日已提交更正版诉状，内容与先前大致相同。律师表示，撤回是因为法院书记官通知，诉讼若要正式以化名提交，必须先经法官审查并签署同意，撤回诉状是为了补办这个手续。

诉状指出，拉纳于2024年5月加入摩根大通杠杆融资团队，负责承作新贷款，职位为资深副总。被告为该部门执行董事哈迪尼(Lorna Hajdini)。

公开诉状详列拉纳的指控，内容露骨且篇幅庞大。他指称，哈迪尼多次要求与他发生性关系，过程中经常夹之羞辱，并威胁若他不配合，就会影响他的升迁。他指控，对方强迫替他口交，两人发生性关系也完全是在胁迫下发生，当时他曾央求对方不要这么做。

根据诉状，这名女性银行员说：“如果你不快点跟我上床，我就会毁了你...永远别忘了，我他X的掌控你。”她还说：“如果你今晚不狠狠跟我上床，我就会破坏你的升迁。”

诉状称，某一次，“她接着要求原告吸吮她的脚趾，并再次表示她会协助他升迁与取得奖金。”

相关指控经报道后迅速在网络上发酵。以拉纳与哈迪尼为主角的AI生成影片，在X与Instagram大量流传，把诉讼中的场景与对话具象化。

小摩表示，公司已展开内部调查，调查对象包括多名员工，并认为拉纳的指控并无根据。小摩强调，拉纳并不直接隶属于哈迪尼，两人只是同事，哈迪尼无权决定他的升迁或奖金。哈迪尼律师则表示，相关指控完全是捏造，两人从未发生任何性关系。

知情人士表示，小摩提出以100万美元和解，相当于拉纳在该银行不到两年的薪酬，目的就是避免丑闻外扬，但拉纳拒绝和解，并要求以1175万美元解决争端。

华尔街日报指出，小摩寻求和解的举动让外界得以一窥企业与员工就敏感指控协商时，通常不为人知的一面，也显示公司处理这类案件时的复杂盘算：即使认定骚扰指控没有真凭实据，许多情况下仍会选择付钱息事宁人，避免漫长争议在大众面前延烧。

摩根大通爆出女主管涉嫌职场性骚扰与性侵男同事的丑闻，情节耸动引发关注。原告拉纳(右)于2024年5月加入杠杆融资团队，被告为该部门执行董事哈迪尼(左)。图/撷自Linkedin